随着经济社会快速发展和人民生活水平的不断提高，我国家政服务业已进入快速发展的重要时期。在新的就业形势下，为进一步发挥家政服务业对国民经济和社会发展的拉动作用，特别是更好地发挥其就业覆盖面广、容纳量大的功能，莲湖区人社部门对家政服务员就业培训工作高度重视，对前期开班计划的报备、师资力量的报备、教学内容的核实、实训实操设备的考察、就业创业的方向均提出并制定了支持和推动家政服务业发展的措施办法，为家政服务业发展创造了良好的环境。
此次培训的方式也是顺应就业市场进行的一次有力尝试，把培训学校与家政企业进行了校企合作与产教融合的订单式就业培训为模式的一种实践尝试，为了顺利圆满的完成此次就业培训任务，西安开泰职业技能培训学校战略合作安置企业是国企背景的西安市总工会中顺家政服务有限公司，为了做好支持服务体系，校企合作双方共同打造了相关的长期跟踪服务模式，确保帮扶学员就业顺利。
此次参加莲湖人社家政服务员就业培训的学员，西安开泰职业技能培训学校承诺每年至少对学员1次回炉培训，跟踪服务到底。通过依托国企背景的中顺家政服务机构打造学员的就业群平台，引导灵活就业人员促进家门口就业，提供更多的就业促进更多的人上岗。
此次参加培训结业的学员将全部纳入全国信用信息共享平台，完善家政服务企业和家政服务从业人员信用档案数据库，做好长期的跟踪落实家政从业人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度。
为了更好的促进就业，我们还邀请了西安家庭服务业协会的鼎力相助，西安家协提供全西安市所有的家政服务就业岗位，加强家政服务供需对接。充分利用全国人力资源市场平台，促进家政服务与全国市场供需对接、企业交流、信息共享。
此次培训也会严格要求学员，打造一个家政服务规范化、标准化、入户标准流程，并建立心理建设和职业道德法律法规和安全应急体系，让家政从业人员心理平顺过度加强就业自豪感和信心。
为了跟踪学员的就业后续服务，此次培训后，将建立家政服务纠纷调解机制，保护消费者权益、保护家政服务员各种合法权益，启动调解作用，建立家政服务纠纷常态化多元化调解机制。
为了保护学员的合法权益，我们也会建立完善劳动争议调解机制，加强调解员队伍建设。开展劳动用工法律风险体检。对合法权益受到侵害的职工，特别是农民工和弱势群体给予法律援助。
此次培训结业后，学员将进入各种业态的社区养老、月子会所、育幼、家庭保洁、家电清洗、物业第三方服务等服务业融合发展。
此次培训结业后也会继续加强校企合作与产教融合模式，培育打造莲湖区地方的家政服务品牌和龙头企业，推动家政服务进社区，争取各街道家政示范社区。依托家协打造家政人员实训就业基地，打造具特色的家政服务品牌，积极争取列入国家家政服务提质扩容领跑者行动。
责任编辑：
