统筹谋划，周密组织部
公安处领导对此次教官培训工作高度重视，精心部署培训班工作开展。公安处特警支队提高认识、统一思想，先后研究制定了多项培训配套制度，严格开展培训工作，切实提高了培训质量。
严格选拔，提升教官素质
本次培训选拔了18名具有一定理论基础和实战水平的基层干部民警参训，坚持“高标准、高要求、高强度”的培训理念，利用教官上讲台、分组对抗、互相打分等教学手段，确保通过此次培训提升教官综合素质及教学能力。
聚焦实战，精心设计课程
（一）强化理论授课。根据实战练兵和教官培训的要求，特警支队认真研究制定学习计划和授课课程。 （二）强化实战实训。针对教官能力素质提升，创新授课
方法，着重执法实务训练，提升民警安全意识，强化降级处理和判定能力，规范实战过程中的法言法语，及单警装备佩戴、枪支安全操作、模拟警情演练等。
（三）强化引进学习。特警支队特别邀请锡林郭勒盟盟公安局的实战教官通过设置多元场景模拟实战现场，锤炼民警在复杂环境下快速反应、灵活应变和冷静处置的能力。
强化考评，注重训练实效
通过分四组实战对抗打分考核，同时，采取体能技能考核、笔试考试等形式，检验培训效果，筛选优秀教官。
来源：查布嘎站派出所
通讯员：姜尧
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