重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

1月6日起，特斯拉突然大幅下调部分产品的售价，Model 3起售价为22.99万元，Model Y起售价为25.99万元。 虽然引发了不少维权事件，但降价操作催动了很多想要买车的准车主，冲击了一波销量新高度。 据第一财经报道，过去数日里通

非常多的人们在为他人解决事儿时，会在没经当事人受权的情形下，以受托人的为名签署合同。尽管这通常是出自于好心，但如此做是有风险性的。被代理人不同意并因而遭到损害的，理应承当承担责任。没经认证的代理商个人行为具备

一、消除代理商合同协议书案例 甲、乙两方于 年 月 日签署委托授权书，招标方授权委托承包方分派刑事辩护律师__.解决 事项。现招标方明确提出消除委托授权书，彼此经过商议达到下列协议书：1、彼此一致同意消除 年 月 日签

2、导致残废的补偿新项目 医疗费用、伤员治疗期间的伙食补助、生活护理费、工伤期间薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性公伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、导致的死亡赔付新

近日，产品设计协作平台蓝湖宣布完成 10 亿元 C + 轮融资，成为中国云软件赛道的新晋独角兽，本轮融资由 GGV 纪源资本领投，现有股东红杉中国跟投。蓝湖表示：未来将继续专注于服务“数字创造经济”（Digital Creation Economy)

应届生相对而言较为欠缺工作经历。因此怎样才能在校招中有着一份好个人简历，让HR更为了解你的整体实力，让自已从千百份简历中出类拔萃呢?得出如下所示几个提议：一、信息一定要真正不论是你的知识水平、业务水平，或是你的

由于发布了关于加强基层工会收支管理的通知，要求合理有效地使用资金，发放职工福利，杜绝奢侈浪费，基层工会如何发放职工福利，一直担心，不能真正把握规模，在合理合规的情况下给职工带来最大的福利。因此，对相关的补充通知进行了

农历新年刚过，相信大部分企业都复工了，大家都回到了日常工作中，开始了新的一年的奋斗之旅。对于我们的HR来说，新年的开始也意味着新一轮的年度福利准备。企业福利礼品是企业关爱员工的体现，所以大多数企业都会在传统节日精

财报显示，长荣海运2022年前三季已大赚3043.5亿新台币（约684.7亿人民币），提前赶超2021年全年的2390亿新台币（约537.7亿人民币）。营收暴涨，让长荣海运“壕”气冲天。 据媒体报道，1月12日，浙江宁波一公司为老员工发放了特别年

“我明显看到，同事们脸上的期待瞬间消失了，虽然没说什么，我自己也有期待落空的感觉。”在李青看来，年终奖很能激励员工，让大家工作动力更足，也能让员工每年年底都有更多积蓄，宽裕一点过年。 她的想法是，一年到头挺辛苦的，年

这其实也算好的，一个公司没有多余的预算给员工发年终奖，只要诚恳地说出来，我相信绝大多数员工还是能够理解的，知道公司困难在哪里了，例如我认识的一家大型连锁企业，就没有给几百号员工发放年终奖。 原因其实也很简单，因为

其一，一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多； 其二，本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享

葛亮对《国际金融报》记者表示，2022年7月中国银保监会、中国人民银行发布《关于进一步促进信用卡业务规范健康发展的通知》，其中对信用卡息费有了明确要求，不能以手续费收取替代分期利息，所有分期办理渠道都需明示分期利

“我的年收入在入职的时候跟公司谈的是总包约100万元，16薪，12个月工资之外的部分以年终奖形式发放，当时说的是年终奖4-6个月工资，按照绩效波动，我此前默认至少是有4个月的年终奖，前几年也确实收到了这个数额。”江水说，公

“我的年收入在入职的时候跟公司谈的是总包约100万元，16薪，12个月工资之外的部分以年终奖形式发放，当时说的是年终奖4-6个月工资，按照绩效波动，我此前默认至少是有4个月的年终奖，前几年也确实收到了这个数额。”江水说，公

这样对比起来，军队文职确实比公务员吃香，除此之外还有各种福利，按理来说这样的条件应该会有很多人挤破脑袋，可即便薪资理想却还是无人问津。 之所以出现这样的情况，三个原因让人无法反驳，首先是报考消息鲜有人知，学生毕业