这样对比起来，军队文职确实比公务员吃香，除此之外还有各种福利，按理来说这样的条件应该会有很多人挤破脑袋，可即便薪资理想却还是无人问津。
之所以出现这样的情况，三个原因让人无法反驳，首先是报考消息鲜有人知，学生毕业后都会关注企业的招聘，军队文职这种招考类型让很多学生不太了解，也不知道这个岗位是有编制的，导致每年的招聘人数都不能达到预期。
其次是工作地点偏远，有些同学打算毕业后回到家乡发展，为的就是距离父母近一点，相互照料也方便。但是军队通常情况下会在省份偏远的地方，想回到城市需要好几个小时，为此让不少学生望而却步，因此他们只能权衡利弊，选择适合自己的工作岗位。
最后是环境艰苦，在很多人看来，军队文职的工作内容是比较轻松的，然而事实并非如此，因为是在军队里，所以即便不是军人也要服从严格的军事化管理，平时还要接受军事训练。对于那些娇生惯养的孩子来说，根本吃不了这样的苦头，所以还不如选择到办公室里工作。
军队文职提供的薪资待遇胜过了大多数岗位，刚入职就能拿到6000的工资，时间长了月薪过万不是难事。不过高薪资的背后也要付出相应的代价和努力，比如无法和家人团聚或者对身体素质要求高等等，学生在选择前要三思而后行，根据实际情况再做具体打算。
疫情当下人们更倾向于体制内工作，现在大环境也已经有所开放，经济也在逐渐运活，相信毕业生会把自己的眼光望向更适合自己的地方。军队文职招录“遇冷”，对此你有什么看法？
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