985毕业生不光容易拿到好企业的offer，还会收获“惹人眼红”的高薪，大学生要想了解好企业给985毕业生的薪资有多高？从一对985的本科毕业生晒的“收入”就能看出来。
看到男生光年终奖就9W，网友看后表示“让人嫉妒”，对于他们的高薪是十分羡慕的。
男生是985高校的本科生，毕业后进入了一家军工研究生，每月到手的薪资是10100元，那一年下来的收入就是12.12W，再加上年终奖的9W，男生一年到手的收入是21.12W。
女生也是一名985高校的本科生，毕业后进入的是一家二类军工国企，每月到手的薪资是7500元，一年下来的收入是9W。
到手的年终奖是1.5W，加在一起女生一年到手的收入是10.5W，两人年收入加在一起就是31.62W。
两人是在2.5环有房子已经两套了，房产已经用了还不止一套，两人一年的收入在31万以上，这对于985高校的本科生来说已经很好了。
但如果毕业生两人是在北京和上海这类一线大城市工作和生活的话，那还是会有一定压力的，两人在一线城市挣个30多万是并不算什么的，还要照顾自家孩子。
然后一年下来也是不会攒下来什么的，而且在一线城市的话，毕业生不光是可以感受到生活的压力，在工作上感受到的压力也是更大的，一线城市本身就是不缺人才的。
而且彼此间的竞争也是偏强的，企业间的更新换代是快的，你不努力，或者是工作能力不突出，就会很容易被替代掉，就像是男生工作的军工研究所，也不是大家所看到的这般光鲜。
军工研究所的按资排辈情况是严重的，毕业生想要在里面发展晋升顺利的话，人脉是必不可少的的因素，如果毕业生的工作能力还不十分突出，还没有人脉，那是很难的。
毕业生就会容易一直干底层的工作了，军工研究所的福利待遇并不高，毕业生是在一线城市的话，就是在生存上够用的程度，想变成富有是难的。
军工研究所每年招聘的大学生人数并不多的，因其中关系到多方的利益，就会容易有大小年的情况。
如果所里合作的甲方多，那今年的招生人数就会很少，还会有可能是今年的名额都被关系户给用了，这就会给大家一种研究所特别难考的情况。
如果第二年关系户少了报名人数也少了就会是小年的，如果研究所是选择到高校内进行校招，给院校内的名额偏多的情况下，那掺和几个进来，就布套会容易看出来。
军工研究所的岗位是属于稳定的，拥有着和国企一样的特点，是属于稳定性强的，是属于旱涝保收的状态。
除个别岗位之外，所内的其他大部分岗位的工作时间是并不少的，毕业生基本上是早八晚五的状态，正常是每周双休的，法定时间也是都正常休息的。
给毕业生的薪资也是属于合理的，然后在节假日的时候，还会给毕业生发一定的节日礼物，还是以常见的米面油居多。
毕业生是在一线城市的军工研究所是有一定压力的，其工作压力也是偏大的，但毕业生如果是在二线以下地方的军工研究所工作，那就会没有什么压力的。
毕业生就会过得是滋润的，是吃穿不愁的程度，而且给毕业生的福利待遇还是很不错的，是比好多企业都好。
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你觉得进军工研究所难吗？
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