3.病假期间劳动者外出旅游
这个是非常常见的情况，一些员工身体并没有任何的问题，无非就是想要请假出去玩，但是如果明着说，就要扣很多的工资，为了省下这笔费用，就假装请病假。而社会上类似的操作数不胜数，北京某科技公司员工许某某就以“头晕颈椎病行动不便”为由请了十几天的病假，而实际上就是出去旅游，结果被发现后被公司辞退了！
4.以患病为由不提供病假证明
每个公司都有相应的请假制度，请病假也必须出具相应的病假证明，拒绝提供的那么也是无效的！
5.由他人代开的病假证明
请病假必须是本人的名义向公司提交，不能够存在他人代提的情况。如果确实因为特殊情况需要他人帮忙，一定要与公司提前沟通清楚，避免最终影响请假！
6.病假证明有被涂改痕迹
这个自然就不用多说了，一旦在病假证明上存在涂抹痕迹就不太容易辨别真正的诊断相关信息以及病假条的真假，因此尽量不要涂抹。
因此，只要病假证明存在以上六种情况都有可能影响请假，员工一定要尤其注意！
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