重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

导读：中暑是否算工伤成为众多职工关心的话题。据了解，在高温作业环境下中暑的劳动者，可进行职业病诊断，一旦被认定为职业中暑者，可享受工伤待遇。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基

一、公司注册资金必须经过评定验资报告吗1、注册资金认缴制出台后，早已取消验资报告规章制度，这也是工商注册规章制度的一项改革举措。对依照法律法规、行政规章与国家院确定必须获得前置许可的事宜，除涉及国防安全、中

9月5日，2018中国新三板企业家峰会暨福布中国新三板企业TOP100颁奖典礼在北京中国大饭店举办。2016年挂牌新三板的赛普健身从众多企业中脱颖而出，入选 2018福布斯中国新三板企业TOP100 榜单，并受邀作为优秀企业代表出席大

一、劳动争议仲裁裁定执行所管是怎么样的1、可向当事人居住地或其资产所在地中级人民法院所管法院强制执行。2、法律规定：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条，“法律法规由人民法院实行的许多裁判文书，由失信

省委早在1月20日就下达了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决策从3月1日起，再度提升 企业员工最低工资标准规范，广东省东莞市最低工资标准规范将调为1一百元/月。新闻记者从市人力资源市场获知，企业员工最

11月16日，网络上一则处罚通报流出引发热议。企业处罚上班“摸鱼”员工，并公布了员工看视频、听歌 APP 及流量。当然，上班摸鱼并不是值得肯定的行为，但是大众网友都觉得对于员工的监控也过于严苛了。紧接着，18日该企业对此

本文来自微信公众号“精益管理人”（ID：jyglr2018），经授权转载。每一个职场人士，从职场小白一直到退休，所从事的岗位不外乎两类，一类是团队管理者，如组长、经理、高管等；一类是自我管理者，如程序员、设计师、采购员、操作员、会

本文由混沌学园（ID：hundun-university）授权转载。当目标一致，团队只要卯足劲，上下同心，攻下堡垒即可，可问题是，当前方的道路不确定，需要从0到1，真正把业务做起来，怎样的团队更有战斗力呢？除了仰仗优秀的领导者（话说“强人”总是可

建立和拥有完善的企业体系，不仅是企业提高声誉的名片，也是引进人才、稳定人才、内部文化建设和提高不容忽视的建设性工程。但是，福利的完善必然伴随着企业成本的上升，如何进行设计在合理的企业费用控制范围内使你的福利更

文化是企业发展的软实力。正是因为看到了它的重要性，这么多企业才强调企业文化的创造和实施。如何让企业文化真正落地，是人力资源管理者的重要工作内容。召开企业文化讲座，把企业文化和口号贴在公司墙上显然是远远不够的

他们的思考方式，既然选择了这个领域，即使外部激励在减少，但我已经付出了时间成本，所以，相比躺平，继续行动收益要多。就把事儿当成一副美好作品来完成。 他们不着眼于今天，尝试为日后布局与沉淀，更长线的价值，可能是为了能力，也

坚持尽力而为、量力而行。习近平总书记强调，坚持实事求是，既尽力而为又量力而行，把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长的基础之上，不脱离实际、超越阶段。一方面，党和政府承担着保障和改善民生的责任，必须主动担当

贝壳财经记者采访了解到，此前国内制造业不少企业因为原料价格增长、疫情、人手短缺等原因一度陷入停滞状态。如今，生活回归正常后，工厂老板们势必希望在新一年里加速发展，尽快追回失去的三年。 2023年春节假期刚过，各地

每年，加拿大都会逐步调整联邦所得税税级，以考虑通胀。这些税率连同其他福利、税收抵免和支付，都与通胀率挂钩。 由于2022年通胀率急剧上升，税收等级发生了相当大的变化，到2023年的征税额增加了6.3%。 通胀增加使消费品

2、SLG品类素材投放情况 2022年SLG投放素材类型中，视频素材占比为57%，而图片素材为43%。对比2021年SLG投放素材数据，图片素材占比增加约10个百分点。 素材使用频率方面，2022年SLG玩法新增素材中，累计投放1—5天（含）的素

转移支付对居民福利产生的分化效应，导致转移支付不利于缩小收入与财产差距。因此从促进共同富裕，真正惠及低收入人群的目标上，在利用转移支付改善落后地区公共服务的同时，还应该采取以下措施，防止转移支付过度资本化：第一