影响待遇的主要因素
▶学历不同基本工资会不同
▶不同地区有差异
▶不同的岗位有差异
▶试用期与转正之后的差异
▶工龄差异
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：
博士：2 年、硕士：3 年、本科：5 年、专科：8 年
各地区的待遇差异
国网薪资待遇大致分三挡：
以上都是指基层岗位，但各省之间是有差距的，与当地的经济水平等也都是挂钩的，同时也和当年的考核指标挂钩。接下来玖石君带大家了解一下各省份的薪资待遇。
各省具体薪资水平（供参考）
同地区、不同岗位薪资水平会有很大不同，不能一概而论。
薪资待遇的高低与当地的经济发展水平息息相关，如果是在二线城市，国家电网的收入属于地方工资的中等偏上水平，在三线城市，国网的收入已经算是十分高的工资了。
另外，岗位、学历的不同也决定着薪资待遇的差异。
（数据来源于网络，仅供参考不实勿喷）
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