进入央企意味着什么？
央企正式员工意味着你有一份铁饭碗！央企的编制就代表一种身份，说明你是央企的正式职工，是一个真正央企的人！享受央企所有的福利分房、分钱、企业年金、各种分红等等。有编的和没编的待遇是相差万里。如果你有着央企正式员工身份请好好珍惜！！！
校招进了央企意味着你有了一个相对稳定的工作。现在央企每年都要面向全国各大院校招收应届毕业生，简称为校招。当然校招竞争还是很激烈的，毕竟央企每年招收计划有限，而每年应届毕业生数量很大，如果能被录取进入央企工作，一定要倍加珍惜，勤奋工作。这样你的工作才会更加稳定。
央企工资一般多少？
作为一个校招进入央企的正式职工，一直被亲人朋友捧为天之骄子，羡煞众人，但是真正的收入能有多少呢，今天为大家揭秘。
2010年，在校双选会上，选择了某央企直属的子公司，位于西南地区，央企是世界五百强，该子公司符合央企主营业务。
如今入职11年，在工程师序列，无其他官衔，收入如下：
基本工资3200，上岗津贴200，技术今天300，工龄工资110，绩效奖金500，午餐补助600，话补100，合计5010，扣除公积金600，养老保险300，其他保险300，到手收入3810元，所在地区房价平均12000元，请问一下，您觉得我们公司待遇如何？对了，年终奖是一个月工资。
额外的福利就是每年6个法定节日会发200元过节费，再无其他实物礼品。至于加班费用是没有的，不提倡加班，最多是用加班时间来抵扣事假作为换休。
如今在进入一线城市工作之后，其实有很多年轻人都希望自己能够找到合适的工作，大家在选择职业岗位的时候就会认为，如果能够进入央企或者国企工作，其实就能够一直工作到退休，现在有很多家长或者是长辈也都希望子女到一些央企工作，那么在央企工作能够获得怎样的收入呢？下面看看一位硕士生分享的真实工作经历吧。
为什么越来越多大学生在毕业之后愿意进入央企？小张在毕业之后就进入了央企，现在工作三年能够拿到30万的年薪，而且3年的时间内没有降薪的情况，早八晚六，离家虽然比较远，但是小张却认为，在央企能够获得稳定的铁饭碗，还是有非常大的吸引力的，在此前找工作的时候小张便调查了各种各样的工作岗位，比如国企，比如互联网公司或者是金融行业，但是他最后终还是选择进入央企工作。
其实也是希望自己的人生能够掌握在自己手中，而在央企打拼了近三年的时间，他已经能够根据自己的实际情况去做出正确的抉择，不会像其他同学一样到处跳槽，辞职，过于随波逐流。
小张总结道：其实现在不少年轻人通过不断努力不断学习，让自己获得铁饭碗，其实在学校期间学习的课本上的知识，但是在真正毕业之后还是需要通过能力来说话，因为在央企工作呀也需要大家不断的坚持学习，不断去学习各种各样的新鲜事物，尤其是一些老员工，在单位中总是选择偷懒或者逃避工作，那么久而久之就会被新员工所取代。
所以小张认为，这就是大学生的优势，因为年轻人敢于在行业中不断学习，不断的去拼搏，让自己在行业中能够得到稳定的工作，而一些单位在选拔人才的时候，其实也会根据员工的综合能力去做出正确判断，大家想要让自己在工作中变得更加优秀，其实就应该不断去提升自己，这是一件非常重要的事情。
在小张看来，能够进央企工作就意味着拥有了铁饭碗，能够一直工作到退休，可是现在有不少大学生在寻找职业岗位的时候，眼光和以往的从业者已经有所不同，他们并不会认为央企的工作是香饽饽，而是选择进入体制内或者是在一些互联网公司谋取高薪，或许大家都会觉得很奇怪，在大公司能够获得怎样的收入呢？
其实在对比收入的时候，小张也是看到大公司的工资确实比央企的收入要高一些，可是央企的优势就是贵在稳定性，能够具备一定的工资优势和福利待遇优势，而且退休之后的收入也能够保证大家有良好的生活水平。
央企和国企的区别哪个待遇好？
央企与国企的职能是不太一样的，央企是国家的经济命脉，更要在关键时刻发挥国民经济的稳定器和压舱石作用，要承担政治责任、社会责任、经济责任。比如中国航天、中国航空、铁路总公司、中国银行、中国烟草、中国邮政等。
在关键时刻，央企的第一要务不是以经济效益论功败，而是以政治责任论担当，“挣钱”不是央企的首要责任。
所以，如果个人比较优秀，有机会进入央企是非常好的，央企级别很高，发展空间要大于地方国企，工资收入和福利待遇要高于国企，央企更讲社会责任，不会随意裁员，把员工推到到社会上，长期稳定性比国企更好，职业安稳性本身就是一种宝贵的资源。
