企业和个人都可以选择员工五险挂靠，针对这两类人群需求侧重也不同，人力资源公司挂靠服务，提供不同的合作方式，都可以满足。
个人选择员工五险挂靠，一般就是看中员工五险的待遇更好。比如医保缴费次月就生效，每月医保个人账户还有入账，可用于看病买药消费，退休后终身每个月到账也比非职工要多一些。女性交员工的养老保险，可以50岁以职工身份退休，而个人养老只能55岁退休。还有申请公积金、买房落户、子女上学、考验考证等等，都需要缴纳员工五险。针对个人客户，方阵金保网最低可以选择一月起缴，社保费逐月付，当月缴纳，当月到账。
企业选择员工五险挂靠，主要是想省心省力。相比聘请专人处理员工的五险事宜，挂靠的方式更节省成本，也更专业，不容易出错。对于企业来说，用工更灵活。针对企业客户，方阵金保网提供每月一对一专员服务，出增减员表及缴纳费用表，协助后续员工待遇申报工作，相当于是企业的外包社保专员。
市场衍生出员工五险挂靠服务，是因为个人和企业都有需求。
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