有个中国留学生，毕业后去了一家公司。上班之后勤勤恳恳，工作不分分内分外，为人热情，同事有任何事情都热情帮忙。
到了年终评优的时候，他觉得自己实至名归。然而，公司却评选的是另一名员工。
他不服气地询问领导，领导告诉他，他确实勤勤恳恳，工作十分认真，并且主动帮助别人做了很多工作。可是这不是他们想要的员工，他们只想要做好自己工作的人。他虽然经常给其他员工帮忙，可是毕竟不了解别人的工作，经常捅娄子，影响团队工作进度。经常给别人帮忙，花去了自己的时间，自己的工作其实做得并不完美。
职场上，有些小公司，小老板，是喜欢工作不分分内分外，大包大揽的人。
但是，这种人，其实是职场上一种迎合领导，爱表现，而职业素质并不是很高的人。
所以，工作不分分内分外，在职场上，并不是一个褒义词。
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