签定空缺劳动合同书有效果吗

一、签定空缺劳动合同书有效果吗

1、签定空缺劳动合同无效，劳动合同书理应包括以下几点：上班时间和休息休假；用人单位名字、居所和法定代表人者负责人；工作职责和办公地点；职工的名字、家庭住址和身份证件或者其它合理身份证号码；社保；别的。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，第一款劳动合同书必须具备下列条文：用人单位名字、居所和法定代表人者负责人；职工的名字、家庭住址和身份证件或者其它合理身份证号码；劳动合同的期限；工作职责和办公地点；上班时间和休息休假；劳务报酬；社保；劳动防护、劳动环境和职业病安全防护；法律法规、相关法规理应列入劳动合同的其他事宜。

二、劳动合同是空白合同该怎么办

面对这种情况，用人单位做法不合法，能够密名向劳动局举报。劳动合同书由所在单位与员工协商一致，并且经过用人公司与员工在劳动合同文本上签名或是盖公章起效。劳动合同文本由所在单位和员工各执一份。劳动合同书必须具备下列条文：用人单位名字、居所和法定代表人者负责人；职工的名字、家庭住址和身份证件或者其它合理身份证号码；劳动合同的期限；工作职责和办公地点；上班时间和休息休假；劳务报酬；

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