部门福利首先第一点还是看预算，这个预算是整个公司有的，还是只有部门有？为什么要确定预算？预算意味着做这项福利所产生的费用和所产生的发票公司认不认可。如果说部门有这样单独的预算，那可以结合部门特色做相关定制，根据部

1、在政府颁布的相关明文条例中，对于缓刑结束后工资怎么定，不同的企业单位所采取的处理措施是有不一样的，但却共同遵守最基本的要求，不应有社会排斥的现象存在。2、缓刑是对原判刑罚附条件地不执行的一种刑罚制度。对国家

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同

1、贷款经办行一般会先审核客户的贷款用途（不同用途对应的贷款产品均有差异），还是商业按揭贷款，需经办贷款银行审批后才能确定，银行都会要求借款人年龄须符合一定条件，贷款风险增加。银行对借款人的年龄要求是考虑其放贷风

关于建国前退休老工人和建国前离休老工人待遇，肯定有区别。各地正在出台一些政策来保障他们的权益。下面是山东省地方出台政策措施：机关企事业单位建国前老工人从1月1日起，适当调整企业和机关事业单位建国前老工人退休待

目前，我们已经进入了一个数字时代。当人们购物和观看信息时，他们高兴地发现许多应用程序会根据他们的喜好推荐项目和内容。基于大数据的个性化推荐系统使人们能够更好地接触到他们喜欢的东西，同时也促使人们的个性化需求

一、员工连续运行满什么时候可以带薪年休假 行政机关、团队、公司、机关事业单位、民办非企业、有雇佣关系的个体户等有关单位职工连续运行1年以上，享有带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条行政机关、团队、公

一、私人幼儿园新冠疫情不工作有工资吗 私人幼儿园新冠疫情不工作有薪水。法律法规，公司停产停业在一个工资支付周期里的，公司应按照劳动合同规定的要求付款员工工资。超出一个工资支付周期的，若员工带来了正常劳动，企业

一、疫情防控期间隔离扣钱吗 1、在居家隔离，执行防疫措施的市人民政府需对隔离为其提供基本生活保障；隔离工作人员有工作单位的，所属单位不可停止支付其居家隔离工作酬劳。防疫措施的消除，将原确定行政机关确定并公布。2

雇员的生日是属于雇员的专属节日，对每个人来说，生日都有着不同寻常的意义。如今很多，尤其是企业的工会，都会提供的，组织生日会的形式比较多。所以，如何组织生日会让员工大吃一惊，让他们真诚地感谢企业为员工准备的生日？ 在

一、农民工工资拖欠该怎么办,拿不到工资该怎么开展法律维权 用人公司托欠员工薪水，员工有3个方式有权要求发放工资：1、员工能够去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、能够去当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁

一、农民工讨薪不了拿走电缆抵充涉嫌犯罪吗 民工讨要工薪阶层不了，拿走用人公司电缆，属于偷盗的举动，假如电缆线使用价值做到1000以上，会组成盗窃。讨要工薪阶层不了也是需要走合理合法的司法程序，不必一时悲愤作出蠢事。

一、终止合同后薪水怎么补偿 用人公司解除劳动关系的，员工工作中每满一年的，用人公司应给予一个月薪水作赔偿，一般不超过12个月，假如违法解除劳动关系的，给与二倍经济补偿金。 二、有关法律法规 《中华人民共和国劳动合同

一、托欠员工三个月薪水是不是刑事案?一般欠薪不属于违法犯罪，员工可以去工作行政管理部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各个劳动保障行政部门有权利监督用人公司工资发放的现象。用人公司有以下

一、试用期辞职没签劳动合同有工资吗 实习期没签合同，只需与企业设立了确认劳动关系，公司就应该付款员工薪水，无论是不是实习期，无论公司的类型。根据《劳动合同法》第三十八条要求，有下列情形之一的，员工随时都可以通告用

弹性的最终目标是弹、弹、弹、走不开心！给发，是企业表达员工关心的好形式。企业付出预算，应该得到员工的感激。这一年发了两三百张购物卡，没有特色的季节性物品，员工只会觉得很低，当然也不好意思炫耀，更不用说满足了。产品可