一、安葬费计算方法是怎么样的
1、安葬费指的是在道路交通事故、医疗事故纠纷或工作上身亡，其亲属为了能解决逝者丧事而务必付款的有效花费，一般包括运尸费、火耗费、选购一般骨灰坛、一期骨灰存放费及其聘请抬丧工作人员所收取的业务费和必须的差旅费等合理性花费。
2、安葬费按受诉人民法院所在城市上一年度员工月平均收入规范，以六个月测算。
安葬费=受诉人民法院所在城市上一年度员工月平均收入×6
二、工伤赔付有哪些种类
1、医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务要求的，从工伤保险基金支出。工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务要求，由国务院社会保险行政部门会与国务院令卫生部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2、员工住院工伤事故的伙食补助，还有经定点医疗机构开具证明，报社保经办机构允许，工伤职工到统筹地区之外就诊所需要的交通出行、住宿费用从工伤保险基金支出，医保基金支付的实际规范由统筹地区政府要求。
3、工伤职工因日常日常生活或工作要，经劳动能力鉴定联合会确定，能够安装假肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备轮椅车等辅助器具，需要花费依照国家规定规范从工伤保险基金支出。
4、职工因工作中遭到工伤事故或是患职业危害必须暂停工作接纳工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利工资待遇不会改变，由所在单位按月付款。
5、工伤职工早已鉴定工伤等级并且经过职业病鉴定联合会确定必须心理护理的，从工伤保险基金按月付款生活护理费。
6、经工伤职工自己明确提出，该员工能够与单位消除或者终止劳务关系，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金。一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的实际规范由市、自治州、直辖市人民政府要求。
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