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小学教师工资标准2022一般多少钱一个月？小学教师工资和幼儿园教师工资一样吗？
教师工资这一直是个很多神秘的传说，有的人说教师工资特别高，有的说教师工资不高，那么大家知道教师工资待遇到底如何吗？小学教师工资又有多少呢？
12022教师工资待遇怎么样
教育部部长陈宝生曾经说过，“提升教师的工资待遇，提升教师的社会地位”，让老师的职业成为最幸福的职业，多次会议上也是提及了教师的待遇问题，明确要求教师的工资水平不能低于当地公务员的平均水平。
教师工资有两大调整：
一大调整“绩效工资渴望大调整”。以前的绩效工资主要是“以县为主，省域统筹，国家补贴”。但是因为各地的财政收入不平衡，导致了绩效工资的差额也很不平衡。
现在由政府财政另外拨款，统筹进行二次分配，缩小绩效工资的差距。
二大调整“农村教师津贴大提升”。农村教师的问题一直存在，付出多于常人的劳动，但是收入与付出却不成正比。
小学教师工资有多少
其实说小学教师一个月工资多少，这个话题有点笼统了。地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了！： 在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的：7000~~13000 在中部及东北地区：一般2000~~4000 有职称的：3500以上西部工资又少一个等次，但是如果是去支教的，可能有另外的补助！
中学教师比小学教师的工资高吗
中小学教师工资的高低在我们国家目前来说主要取决于教师的职称和教龄。职称越高，教龄越长，工资也就越高。
在2017年以前，我国很多地方中学教师和小学教师职称是分开的。中学从中级三级、中教二级再到中教高级有这几个职称，而小学有小教二级、小教一级到小教高级这几个职称。到了2017年以后，很多地方对职称进行了改革，把中学职称和小学职称进行了合并，统称为中小学×级教师。
把小学一级教师和中学二级教师合并为中小学二级教师，小学高级教师和中学一级教师合并为中小学一级教师，小学副高职称和中学高级职称合并为中小学高级教师。
明白了这一点，其实就知道了，中学教师和小学教师如果职称一样，教龄一样，那么工资也是不差上下的。只不过是所教阶段不同而已。
当清华北大硕博毕业生扎堆去深圳当中小学老师时，有一种错误的又被普遍接受的观念再一次让大家洗脑了。
那就是“当老师真赚钱！”
拜托了，那是深圳中学里的四大天王啊！这些学校，一个字“壕”。
为了吸引人才，给“高材生”们相当优厚的待遇，年薪三四十万都是小意思。还会提供充足的科研经费、安家费，提供人才公寓。
同时还会为配偶解决工作，为子女解决入学、入托等等实际问题。清华北大的学生智商那么高，钱不到位，会有那么傻去当中学老师吗？
今年已经完成了义务教育阶段教师平均工资收入水平不低于当地公务员的任务。
这让“从教热”持续升温。考教师编制，进入体制，成为了不少师范生，甚至是非师范生的一个求稳的就业方向。让教育内卷持续加剧！
毕业季等于失业季？其实工作不难找，难找的是好工作。
考编制进体制也是一样的，经济发达地区的学校一位难求，竞争者争得头破血流。另一方面西部偏远地区的特岗教师、乡村教师却是无人问津。
与深圳中学教师几十万年薪形成强烈对比的，不得不说说我们幼儿园老师的薪资待遇了。同样是“大吃一惊”，只不过一个天下，一个地底下了。
幼师工资条曝光，老师很心酸
一位幼儿园老师在网上分享了自己的工资条，应发月薪合计：2900元。
有的网友认为这并不真实，因为没有五险一金的一栏。但略略想说了，多少幼儿园还真不给老师买社保啊。
基本工资里面，底薪2500，全勤200，补助200。这位老师还拿全了！意味着，当月没有安全事故，没有请假，没有迟到，班上幼儿出勤较好，否则是不可能拿全额的。
没有五险，没出差错，到手不到三千。现在还有什么工作没有三千块钱？
幼儿园老师能不心酸吗！不少家长认为幼儿园老师就是保姆，可殊不知她们待遇还不如一个保姆。保姆带一个，幼儿园老师带一群啊！
家长吐槽：学历低假期多还要啥？
人家深圳中学教师拿几十万年薪，可别人是北大清华毕业，还是硕博生，你一个幼儿园老师是什么学历？有本科？有大专吗？更多的是中专吧？
学历低，是家长一直以来对幼儿园老师的槽点。
“上初中时班上成绩最差的，都去学幼教当幼师了。”
“当幼儿园老师学历都很低的学生，都是读书不行的最后的选择。”
你要是反驳并不是这样的，她们不愿意听，也听不进去。
吐槽完幼儿园老师的学历，还有一个家长对所有教育阶段老师共同的槽点。
你假期那么多，还要图个啥？
每周双休休周末不说，还有寒暑假。六一儿童节还要放假，三八妇女节也要放假，一年光是假期都有一百多天，知足了吧！
感情我们老师，一年啥都不干光是在休假了。解释是解释不清楚的，于是很多家长吵着要取消老师的寒暑假，认为拿着工资就不该休假。
其实老师们是不介意的，只要恢复朝九晚五就可以了。老师加班无偿奉献，被多少人又认作是理所当然。延时服务还不够，还想要晚托。
当老师只能甘于清贫？那不是好的教育趋势
总有人说，以前的老师多么甘于奉献，多么甘于清贫。而现在的老师，一心索取，只为赚钱。感情当老师，只求奉献，不求回报了？
甚至老师不配结婚，不配生子，只能把全部心思放在学校放在学生身上。
一句话，当教师搞教育好不好，就看你愿不愿意让你的孩子去当老师。
你必须要承认，重金之下必有勇夫，高待遇之下才有优质的师资力量。
幼儿园若一直是两三千块钱的待遇现状，高素质的幼教人才怎么可能会被吸引而来？
幼儿园是所有教育阶段里对专业性要求无疑是最高的！你认为幼儿园老师就是带带孩子，认为孩子在幼儿园就是玩儿。只能体现你的无知和愚昧！
我们的邻国日本，幼教无疑领先了我们很多，这一点不得不承认。值得一提的就是，在日本幼儿园老师的学历最低就是研究生，幼儿园园长则要求是博士。
高学历不代表高能力，但学历无疑是综合能力水平良好的重要反映。
在日本是没有教师节的，因为天天都可以是“教师节”。教师的地位，是相当高的。一家一教师，全家都光荣。教师的待遇水平甚至远远高过了公务员。
同时幼儿园教师和大中小学教师的工资待遇，并没有太大的区别。
略略寄语
幼儿园老师，两三千的月薪，是普遍的现象。不相信的可以随便找个招聘APP查一查看一看，但略略我也相信这样的现状不会还持续太久了。
今夏发布的双减政策，针对的是义务教育阶段，那么接下来非义务教育阶段的高中和幼儿园一定就是下一步了。高中针对的就是普高和职高的建设，幼儿园就普惠和公办的持续推进。
幼儿园老师的待遇和地位，是其改革的关键点！
公办园越多，编制位越多。势必会越来越好的！
