在外资企业过程中发生劳务纠纷 该到哪申请劳动仲裁

在外资企业过程中发生劳务纠纷该到哪申请劳动仲裁

劳务纠纷由劳动合同履行地或是用人公司所在地劳动争议联合会所管。双方分别往劳动合同履行地与用人公司所在地劳动争议联合会申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议联合会所管。

《劳动争议调解仲裁法》

第二十一条劳动争议仲裁联合会承担所管本区域所发生的劳务纠纷。

劳务纠纷由劳动合同履行地或是用人公司所在地劳动争议联合会所管。双方分别往劳动合同履行地与用人公司所在地劳动争议联合会申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议联合会所管。

第二条中华人民共和国境内的用人公司与员工所发生的以下劳务纠纷，可用此方法：

(一)因确认劳动关系产生的分歧;

(二)因签订、执行、变动、消除和劳动合同解除产生的分歧;

(三)因开除、解聘和离职、辞职产生的分歧;

(四)由于工作时长、休息休假、社保、福利、学习培训及其劳动防护产生的分歧;

(五)因劳务报酬、工伤医疗费、补偿金或是赔偿费等产生的分歧;

(六)法律法规、政策法规所规定的劳务纠纷。

阅读者必要时法律法规层面的支持，欢迎到开展法律咨询服务。