重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

《劳动合同法》第七十一条非日制用人彼此被告方任何一方都能够随时随地通告另一方停止用人。停止用人，用人公司不向员工付款经济补偿金。 有关非日制用工协议的要求： 《劳动合同法》第六十八条非日制用人，就是指以钟头计

8月5日，国内存储龙头企业江波龙登陆创业板。据了解，江波龙从申购之日起，市场呼声就持续高涨。截止到发稿前，股票价格为87元/股，相比于发行价上涨56.28%，市值超过360亿元。令人意外的是，与大多数名校出身的A股创始人不同，江波

前不久，刚从B站转战小红书不到半年的穿搭博主Niuniu，解散了自己搭建不足一个月的三人工作室，并且在自己朋友圈发布了一条“有空档，求勾搭”的“招工启事”，回归平面模特本职，也褪去小红书创作者的身份。而就在两个月前，Niuni

一、合理合同违约责任有几种方式？合同违约责任方式是违背合同书的一方担负法律责任的方法。包含：(1)具体执行。合同书一方被告方不合同履行或是不彻底履行时，理应担负具体执行的义务，合同书另一方被告方有权利要求违约方

一、合同到期公司单位不续签赔付要求是啥?合同到期公司单位不续签赔付要求是依据员工自己的工作年限来付款相应的经济补偿，《劳动合同法》第四十六条，有下述情况之一的，公司单位应该向职工支出经济补偿金：除公司单位保持

如今企业的员工福利成本越来越高，但高福利成本并没有产生理想的效果。如何更好地吸引和保留企业人才是许多企业生存和发展面临的最大问题。特别是在人才竞争激烈的金融业、互联网业、制药业等行业，灵活的福利机制已成为

企业采购高峰即将到来。人力资源部希望在预算有限的情况下，让员工对员工的福利满意，这的确有点困难。企业要面对不同年龄、不同需求的员工。统一发放年货礼包相对简单，但很难让员工满意。事实上，HR可以改变主意，想要提高员

威廉·詹姆斯(W.James)教授在对员工激励的研究中发现，按时计酬的分配制度只能使员工发挥20%~30%的能力，但是如果员工得到充分激励，他们的能力可以发挥80%~90%。很明显，激励的效果有多大，有没有激励对员工发挥其能力竟有60%

永远远离以下这10种领导！ 美国著名销售教练,专栏作家杰弗瑞·詹姆斯曾经坦言：“根据数学中的概率定律，大部分的老板在企业人才管理方面的水平在平均值左右摇摆。”根据概率，有优秀的老板存在，也就必定有糟糕透顶的老板存

不行！ 因为员工是没有“自愿放弃社保”的权利的， 换句话说， 员工自愿放弃社保的口头承诺、书面承诺 都不具法律效应。 《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等 法律法规明确规定， 参加社会保

“专业投资管理人”专注于提供横跨三大支柱的投资管理服务，为雇主和个人提供投资解决方案：第一、第二支柱聚焦集体计划的投资管理；第三支柱除投资管理外，也为个人客户提供养老目标基金的产品开发、账户管理、销售、咨询全

1、礼品分类 商城小程序支持多级礼品分类、营销活动、售后服务， 助力企业完善员工福利体系。商城首页具有不同领域的礼品分类，企业员工可按需进入挑选，通过与企业数据的互联互通，实现员工团购券的使用。 2、礼品定制

联系电话：13693267053（郑庆银） 北京首都机场希尔顿酒店 招聘岗位1：餐饮服务员8人 岗位要求：性别不限，具有良好的服务意识。 薪资待遇：3500—4000元/月 招聘岗位2：中/西餐厨师5人 岗位要求：身体健康，具备西餐烧/扒/烤/

作为日常通讯必不可少的工具，手机产品承担着员工沟通交流的任务，不仅能够极大地提升办公效率，还可以提升公司团队整体运作力，备受企业采购的青睐。如iPhone 14 128GB版手机，搭载A15仿生芯片，无论是强劲驱动各种新功能还

本次对应市内的6所高中，共招24名新老师。其中以数学、物理、生物、地理科目为主。再看看共同的应聘要求，全部为博士，并且35周岁以内。 （部分名额） 广东的实力确实不得不让人佩服，能提出这样的条件限制，估计从来不缺优

在消费升级和互联网技术的双重塑造下，人们对品质居住的需求不断提升。把握新机遇，迎接新挑战，4月23日，以 数字新居住 产业共生长 为主题的2020贝壳新居住大会，通过线上云直播方式，完成了一次对于居住产业互联网战略走向的全