公司辞退员工孕妈妈如何赔付 福利方案制度

公司辞退员工孕妈妈如何赔付

依据劳动法第42条的要求,员工有下面情况之一的,用人公司不可按照此方法第四十条、第四十一条的要求消除劳动合同书,在其中的情况包含女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间的;也即企业即便是裁人,正常情况下也不可以解雇在怀

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