本次对应市内的6所高中，共招24名新老师。其中以数学、物理、生物、地理科目为主。再看看共同的应聘要求，全部为博士，并且35周岁以内。
（部分名额）
广东的实力确实不得不让人佩服，能提出这样的条件限制，估计从来不缺优秀人才来应聘。而给出的工资待遇，估计也是能吸引这类学霸的。
根据当地人的反馈，高中老师年薪大概在二三十万之间。现在的高校毕业生都很现实，就算拥有博士学历，做研究或者去企业当技术人员，也未必能有当老师好。
而且珠海相比广州、深圳，又显得更宜居些，所以外地名校的博士，也会愿意接受。还有个优势，博士生入职还可以受到当地的政策支持。
这是本科生和硕士生难以等同的福利，在购房、落户、子女入学等方面，有一定的优势。最重要的是，这种招聘含有正式的编制，等于拿到铁饭碗。
往年入职情况已接近于此，编制和高薪足以吸引博士虽然早就听说过教师行业竞争越来越激烈，但看到基本的招聘标准就要求全部博士级别，还是令很多网友表示意外。不过，当地的内行认为，这已经是见怪不怪的事了。
其实，过往几年中早已呈现出这种趋势，即使招聘需求里只做硕士或本科以上要求，实际上前来应聘者远远不止这个水平。最后择优录用的情况下，招录的博士越来越多。
人总是越缺少什么越羡慕什么。在我们普通大众的眼中，博士属于高不可攀的学习水平，可实际上，在大城市里，高学历的人才数量并不少。
一方面，读博的机会越来越多；另一方面，市场对这种高端人才的容纳能力，又没有那么强。最后能真正去做科研的人十分有限，很多博士生也面临求职难和降低标准的情况。
而广东省内的大中城市经济发展能力较强，对于中小学教育又比较重视，所以开出的条件将更优厚些。
除了薪水，同等条件下，教师行业有正规的编制，这也是强大的吸引力。尤其是当下体制外的变数很多。
那些在互联网企业工作的计算机人才就是先例，吃几年青春饭之后，可能会迎来行业大裁员，这也是高学历人才向教师团队靠拢的重要原因。
教师招聘内卷严重，这样的形式在很多城市已经出现。笔者想起知名教授储殷的预言，他奉劝高考生，学师范要比以前更谨慎。
因为基于这种趋势，再加上生育率下降，生源少的情况，未来只有本科学历的师范生可能很难，在城市里找工作，多半只能应聘乡镇的岗位。
所以，以后的高考生，再想学师范，基本就要抱着考研甚至读博的准备，才可能在相对好一点的岗位上有应聘优势。很多小县城里的中小学已经寥寥无几，不要低估了生育率骤减之后，对师范行业的影响。
话题：你认为博士去中学任教如何？
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