7.组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
8.对高中部补习班、职高班的财产安全、师生人身安全负责，负责妥善处理高中部补习班、职高班的突发事件；
9.制定和实施高中部补习班、职高班的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识；
10.服从和配合董事会及校委会的统一安排和管理，定期向董事会及校委会汇报学校工作进展情况；
11.塑造高中部补习班、职高班形象，做好对外宣传工作，协调好高中部补习班、职高班的对外关系。
二、薪资待遇
年薪 ：面议。福利待遇：提供住宿，解决子女就学，（五险）...
（1）在聘用期间提供人才住房使用以及福利性质的教工食堂。
（2）享受带薪休国家法定节假日，享受节假日津贴等。
（3）子女入读本校，费用均按学校规定给予优惠。
三、报名条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素养高。
2.热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，品德高尚、公正廉洁、作风民主、团结合作，深得教职工信任，具有开拓创新精神。身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件。
3.年龄在50周岁以下（1973年12月31日以后出生），条件特别优秀者，年龄可以适当放宽。
4.大学本科及以上学历，取得相应教师资格，10年以上中学教育教学经历，5年以上高中/职高教育教学经验。
5.具有地市级示范性高中（或与之相应级别学校）3年及以上正职校长或分管教学副校长任职经历，或获地市级高中名校长（或与之相当的优秀校长）称号，或具有3年及以上民办学校补习班、职高班校长任职经历。在校长岗位上实绩突出，本条件可适当放宽。
6.近五年来本人在地市级及以上刊物发表教育教学或教育管理方面文章2篇以上，或在更高层次有突出的教育教学管理方面的科研成果。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读人员。
2.曾受过各类刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
5.其他不得应聘的情况。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2023年6月31日。
2.报名材料
（1）《个人简历》
（2）个人现实表现材料（内容主要包括：个人基本情况、工作履历、业务能力、工作业绩、自我评价等）扫描件。
（3）本人有效身份证件（正反面）、学历学位证书（全日制及在职学历）、专业技术职务资格证书、教师资格证书等材料原件扫描件。
（4）担任学校职务的证明材料（或任职文件）扫描件，担任学校正职校长职务证明材料扫描件；获地市级以上名校长（或与之相当的优秀校长）称号证明材料原件扫描件。
（5）本人近五年（2018.01—2022.12）在主管工作，特别是抓教育教学质量方面取得显著成效的证书或证明材料原件扫描件。
（6）本人近五年（2018.01—2022.12）获得的县、区级及以上其他荣誉证书原件扫描件。
（7）其他能证明本人工作实绩的证明材料原件扫描件。
3.报名方式
（1）所有报名材料需准确命名，打包文件压缩并上传发送至邮箱13485401132@163.com，邮件命名：应聘-原平市北方现代双语学校立达分校（高中部）校长+姓名。
（2）应聘者必须完整、如实填写报名表，如有弄虚作假者，一经查实，将取消考核及聘用资格。
（二）资格审查
原平市北方现代双语学校招聘工作小组，将对报名人员网上提交的材料进行初审，并电话通知初审通过人员参加招聘考核。本次招聘不设开考比例，不收取报名费和考试费。
（三）招聘考核
本次公开招聘采取简易考核程序，由招聘工作小组根据公开招聘有关规定，拟定招聘工作方案，负责组织实施。考核采取教育教学管理业绩考察与面试相结合的方式进行。具体考核时间、地点及相关要求另行通知。
（四）体检、考察
1.考核结束后，根据考核成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
3.应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后，如被查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（五）公示、聘用
招聘工作小组根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在原平市北方现代双语学校相关媒体平台公示5个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续。
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