按照“兜底线、织密网、建机制”原则，不断健全完善社保制度体系，织密扎牢社会保障安全网。推动企业职工基本养老保险实现省级统筹，取消灵活就业人员参保户籍限制，率先实施特定人群工伤保险单险种参保。
深入实施全民参保计划，截至2022年底，全省基本养老、工伤、失业保险参保人数分别为4520万、2767万、1851万，比2002年底分别增加3876万、2541万、1461万。从2005年起每年调整提高退休职工基本养老金。2022年，将失业保险金标准提高到当地最低工资标准的90%。
着力提升人民群众健康福祉
浙江省卫生健康委党委书记、主任王仁元介绍，全省人均预期寿命从2003年75.61岁上升至2022年82.3岁，孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别从2003年14.91/10万、11.23‰下降到2022年1.99/10万、1.58‰，人群主要健康指标达到高收入国家水平。
创新实施“医学高峰”计划，一批“国字号”临床科研基地项目落户浙江。布局建设1个国家医学中心、7个国家区域医疗中心，中科院杭州医学所正式落户杭州。同时，浙江始终把卫生健康工作的重点放在基层和农村，县域医疗服务整体能力处于全国前列。每月平均有430多名省市专家常驻山区海岛，每年有5000多名县级医院医生到乡镇卫生院定期排班工作，所有县（市、区）都建有标准化的胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救中心。
据了解，全省甲、乙类传染病总报告发病率从2004年的407.34/10万下降至2022年的132.67/10万。
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