然而好景不长，她在岗位上还没等“坐热乎”，就被领导调去别处，说是那边太忙、这边太闲。起初说好是临时过去帮忙，结果半年都不让她回来。
小郑尝试过请求领导，无果后又尝试据理力争，这并不符合规矩，明显是欺负人啊！可无论软硬，都没有人来处理。
后来听一本“本地户”透露，原来有个“亲戚”被安排到了她那个位置。后来领导还带头排挤她，那些见风使舵的人更嚣张了。经过一些纷争后，小郑还是辞职了。
小郑并非只会考试的学霸，她的“脑子”很灵活，意志也天生很坚强。在体制内受的委屈，没有让她消沉。既然“朝中无人”会这么难，那就试试去体制外多劳多得。
得知其处境，刚好有位同学做金融相关行业，带着她入行。小郑的学习能力很强，不久便把握了规律，按业绩拿提成，三年内便在北京靠自己买房。
后来她独立出来做业务，开个微小公司，收入和自由都实现；也不必像之前在体制内那样，被领导任意调动、看同事脸色上班。
这样的结果听起来真的大快人心。如果没辞去编制的工作，也许她一辈子不知道自己有这种潜力，一辈子也不可能在北京购房。
可是，我们必须承认，小郑属于极少数。大部分同学即使努力学习，天赋有限的前提下很难考上名校和编制。好不容易进入事业单位，即使因为没人脉被排挤，多半也要忍着。
辞职去私企的话，能拿高薪的凤毛麟角；而且私企同样存在人情世故，未见得比体制内更舒心。来自底层的学子，大多需要学会在夹缝中生存和隐忍。
看到朋友小郑的情况，不免让人既佩服也羡慕。人家有现在的生活，是学历、性格、机缘、努力等多种条件完美结合的结果。
虽然我们未必有她的能力，但这样的经历也可以带给普通毕业生启迪。第一，不要把编制想得那么完美。普通家庭的大学生，思维相对简单，不懂体制内的人情世故。
自己不够机灵，又缺少靠山的话，真的很可能被领导和同事算计。不是所有学霸都适合考编。尤其是只喜欢谈专业，不爱研究人际关系的人。
第二，同学是重要的人脉，特别是来自底层的大学生，家里很难给介绍工作。那么中小学同学、大学同学，是最有可能成为贵人的。
第三，遇到挫折不要忙着自暴自弃，塞翁失马焉知非福。有时我们以为会是值得坚持一生的事业，反而不值得。我们以为的难题，却反而成就了自己。
编制固然令人羡慕，但是对于底层家庭的学子，几乎很难拿到轻松的岗位。即使自己考上了，也可能保不住。
这就看大学生到底有多少本事了，是在体制内默默忍耐，坚持“求稳”的初心。还是破釜沉舟辞职去体制外做事。总之，选择之前一定要了解自己。
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