加拿大5大福利12月起陆续生效!

日期:2022-12-04 11:09:45 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


这期间给孩子看了牙的家长,都可以申请。申请人可上CRA“我的账户”,或Service Canada的账户申请。

CRA强烈建议选择注册“直接存款”,这样只需要等待5个工作日,钱就直接打到注册的银行账户上。如果选择信件,则需要等待10个工作日。如果无法选择线上申请,CRA还专门设立了一条牙科福利热线来接收申请。申请人可以在预约牙医前提交以获得财务支持,但必须提供资格证明,例如牙科服务提供者的联系信息、预约日期等内容。

2,加拿大住房租金补贴(12月12日生效)

符合条件的加拿大人可以很快获得的另一项福利是500加元的一次性租房补贴。

这是一项针对调整后净收入低于35,000加元的家庭或低于20,000加元的低收入个人的计划,这些租户将调整后净收入的至少30%用于房租并为自己在加拿大的主要住所支付租金。

为收到这笔用于帮助支付房租的补助,申请人需要确认:

已提交2021年的所得税和福利申报表;

截至2022年12月1日至少年满15岁;

2022年是加拿大税务居民;

截至2022年12月1日,他们的主要居所在加拿大;

已在2022年为自己的住房支付租金;

已在2022年支付至少2021年调整后家庭净收入的30%用于房租。

申请人需要准备好提供一些基本信息,例如他们的地址、他们向谁支付租金以及如何联系那个人。如果他们今年有搬家,需提供他们在哪些地方各住了多久。

与牙科福利一样,CRA建议直接存款是获得此资金的最快和最简单的方式。如果注册直接存款,预计付款等待时间为5个工作日,而通过邮寄收到支票可能需要10个工作日。

申请人必须保留任何相关文件来支持他们的申请,以防CRA在未来六年内打电话来验证他们的资格。这包括税单、出租物业收据和房东联系信息。被发现不符合资格的申请人将被要求偿还福利。

3,两周带薪病假(12月31日生效)

值得打工人关注的是,加拿大劳工法永久性进行了这方面内容的更新,受联邦监管的私营企业,从今天开始,将必须为员工提供两周的带薪病假。

到本月底,连续受雇30天以上的员工可享受头3天带薪病假,之后每月继续累积1天,最多一年可以享受10天带薪病假。

这项福利对于普通打工族,尤其是那些“手停口停”的普通低收入工作者来说,还是很有用的。

4,EI将延长至26周(12月18日生效)

就业部长Carla Qualtrough周五宣布,联邦政府将把失业保险从15周延长至26周。

从12月18日开始,申请EI的工人将有资格获得更丰厚的福利,倡导者称赞此举,但敦促政府兑现其对系统进行更大规模改革的承诺。

EI疾病福利申领人每周可获得其收入的55%,最高$638元。

从12月18日开始,申请EI的员工将有资格获得更优厚的福利,相当于比原来多领11周的福利,或多领7018元。

5,气候行动补助金

加拿大联邦政府还于本周早些时候宣布了另外一项发钱计划。明年起,更多省份的居民将获得一笔额外福利金,现有的福利金额也将上涨。

据报道,加拿大最近对气候行动补助金(Climate Action Incentive,简称CAI)的付款计划进行了更改,加拿大另外三个省份的家庭将有资格从明年开始获得联邦付款。

加拿大环境和气候变化部部长Steven Guilbeault宣布,纽芬兰和拉布拉多省、新斯科舍省和爱德华王子岛这三个省份,将加入安省、阿省、萨省和曼省的行列,获得季度CAI付款。这笔钱将按季度发放,以抵消生活成本的增加。

根据联邦政府的说法,早前的气候行动补助金(CAI)金额也将上涨,这意味着家庭能够获得更多的钱。从2023年4月开始,居住在安省、阿省、萨省和曼省的季度付款金额将增加。

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