为了能够抓住这来之不易的机会，晓琳日以继夜地学习，笔试面试环节表现突出，成功过得入职名额，但是入职不到一年她就坚持不住了，不顾父母的反对和劝阻，毅然决然选择离职。
晓琳说她的工作经常要出差，作息时间一点都不规律，常常要24小时待命，还要全国各地跑，工作又忙，压力也很大。
繁忙的工作让她失去了自己的生活，别说谈恋爱了，就连和朋友出去吃个饭的功夫都没有，下了班只想在家里“躺平”。
这样的状态还不是最难的，最难的是薪资待遇远没有外人看到的那么好，本身她的工作就要看业绩，自己没人脉没资源，全靠自己打拼见效甚微，而且由于刚入职，很多老员工的待遇都没有她的份，补贴更是少得可怜，总体薪资也就维持温饱。
还有就是晓琳长得很漂亮，因此遇到了职场“潜规则”，有领导对她起了歪心思，这让她感到厌恶，更是觉得公司里面的风气不好，所以刚干了1年就坚持不下去了。
看完晓琳的经历后，很多人这才知道，原来国企里面也有这么多的“门道”，真的不是靠一腔热血就能坚持下来的，想熬成老员工太不容易了。
大学生虽然社会经验不足，但是也不是“两耳不闻窗外事”，通过他人的分享也能对国企有所了解，但是在明知里面门道多的情况下，报考热情依然不减，足以见得有值得他们选择的理由。
最根本的就是国企比私企正规且安稳，只要能考进去，也不犯什么大错的话，基本上能干到退休，这是寻求安稳人生的学生最向往的。
而且国企的福利待遇也是不亚于编制员工，有时候可能还比公务员要好，所以学生就对岗位多了些期许，也多了些向往。
不过，凡事都有AB面，好待遇的背后也要承担相应的工作压力，光想“躺平”是不现实的，不仅得不到想要的生活，还很有可能被“排挤”到离职，所以学生选择国企之前要考虑清楚，不要三分钟热度。
现代社会为大学生提供的机遇是很多的，体制内的、大型私企乃至自主创业都是可以的，但是怎么选才对自己最有利呢？
在选择就业之前，学生要先做好自我分析，包括就业倾向、能力上限以及个人性格特点，这些都分析明白了就能大概摸索出适合自己的道路。
当然所谓“当局者迷，旁观者清”，有时候学生很难看透现实，那么可以征询老师、家长和朋友的建议，让他们给你做参谋，能够更加客观具体地帮助你做选择。
【笔者寄语】不管是国企还是其他工作岗位，都不可能是完美的，在看到好处的同时，学生也需要透过现象看本质，了解岗位背后的那些弊端，只有都了解清楚了才能做出明智的原则，否则很可能白耽误工夫
话题：你觉得烟草公司的工作怎么样？欢迎留言分享与讨论。
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