（2）南京
2023年当年新退休人员医保个人账户月划入额为退休当月养老金的5.4%。2024年1月1日起，退休人员个人账户划入额度调整为养老金的2.5%。
（3）深圳
按缴费基数8%缴交医保费的职工医保一档参保人，个人账户月计入标准为本人缴费基数的2%，其余部分计入统筹基金。
普通门诊费用纳入统筹基金报销，最低报销50%；参保人个人账户积累额超过市上年度在岗职工年平均工资5%的，超过部分个人账户里的钱可家庭共济使用。
政策已于去年12月起施行。
（4）广西
广西出台了《广西职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》。其中，改进职工医保个人账户计入办法于2023年1月1日起执行。
2023年起职工医保个人账户计入办法调整后，在职人员个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，计入标准为本人当年参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费则全部计入统筹基金。
（5）江西
江西省人民政府发布了《江西省人民政府办公厅关于建立健全江西省职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》，明确职工医保自2023年1月1日起发生变化。
三、企业优惠政策、福利补贴
1、泉州市企业可缓缴2023年1-3月职工医保费用
缓缴期间免收滞纳金，缓缴费用最迟于2023年6月补缴。
对企业参保职工转为灵活就业人员，以及未建立劳动关系的新业态从业者，放宽本地户籍限制，支持和鼓励以灵活就业人员身份参加职工医保。
2、厦门市企业招用新就业人员可享1500元/人的一次性以工代训补贴
企业2023年第一季度自主招收首次来厦就业或本市新成长的劳动力，缴交社保费满3个月的，按照1500元/人的标准给予企业一次性以工代训补贴。
支持企业“用工调剂”解决短期用工问题，2023年第一季度，通过市人社局“i就业”企业用工调剂平台调剂用工10人及以上且用工时间1个月及以上的，按照调剂人数，分别给予双方企业500元/人的奖励。
3、南京对春节期间留工保供的企业按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助
对春节期间留工保供的企业，按实际留宁过年外地参保（或户籍）员工每人500元的标准发放一次性留工补助。人力资源服务机构在春节期间成功介绍外来务工人员来宁并与企业签订6个月劳动合同以上的，按人均200元标准给发放一次性就业服务补贴，最高限额15万元。
【善世集团】全国性人力资源综合服务集团，企业新一代人力资源经营伙伴。（sshrs.cn)
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