而且这位教授还表示，和自己同期毕业的同学已经在大公司年入百万了，如此比较下来就觉得自己这点钱都拿不出手，心里的落差感让他很受伤。
但是网友却从细节处看出了猫腻，20年毕业的学生，工作也就几年的时间，课时安排也很少，还没有什么科研成果，能拿到这样的薪资待遇已经不错了。
再者大学教授的工作压力也不大，还能够享受很多的假期，从整体来看，这样的薪资福利待遇已经算是中上等水平了，就不要那么不知足了。
向上比较激发斗志，但是也要认清现实，付出与回报是成正比的我们常说要和优秀的人作比较，这样能够看到彼此间的差距，从而激发斗志，所以很多人总是会向上做比较，但是如果比较太多就会产生心理落差感，从而影响心态。
从这位教授的情况来看，虽然学历背景差不多，但是选择的职业却不一样，不同职业的薪资待遇自然是没办法放在一起做比较的，如果一名普通高校教授想要年薪百万也是不现实的，所以即使做比较也不能脱离现实情况。
而且在看到他人拿高薪的同时，也要看到背后付出的辛苦和努力，所谓“欲戴王冠，必承其重”，那些年入百万的精英人士，他们的工作压力也是非常大的，熬夜加班、出差等都是常事，这些是他人难以感受到的。
所以不要只看到他们光鲜亮丽的一面，如果个人性格不合适或者是能力不够，就算给你高薪你也拿不到，所以还是希望所有的人都能够“在其位谋其事”，既然做出了职业选择，那么就踏踏实实做出成绩来，用实力获得高薪，而不是总和其他人相比较，到头来吃亏的还是自己。
高校教师对岗位不满，应该如何转变才能找到更好的发展道路？很多人都对高校教授有着“职业滤镜”，觉得是有才的人干的工作，地位高挣得多是自然的，等进入工作岗位后才发现不是那么回事，从而对于岗位就出现了不满情绪。
那么这时候就需要沉下心来去思考，究竟是继续坚持还是另寻出路，如果个人能力强且已经有了合适的出路，那么可以去追求自己想要的生活，但是也要考虑到一旦放弃高校教师工作，想再回头就很难，一定要思虑周全再做决定。
如果依然对教师岗位有期待，那么就想办法提升自身的能力，多做一些科研项目，将更多的精力放在科研和自我完善上面，减少焦虑、攀比以及精神“内耗”，调整好心态才能找到适合自己的出路，必要时候可以寻求朋友、前辈的帮助，或许他人的指点能让你豁然开朗。
【笔者寄语】高校教授吐槽工资标准太低，网友却指责身在福中不知福，其实归根结底还是双方立场不同，得出的结论自然也就背道而驰，但是不管如何还是希望高校教师能够摆正心态，想要获得更好的生活，就将更多的心思放在教学和科研上，而不要总是做这种无谓的比较，实在无法自我调整就另寻出路，总之就是找准发展重心，走稳自己的每一步。
话题：你觉得这位教授挣得少吗？欢迎留言分享与讨论。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
责任编辑：
