但其实薪资高的背后，也代表着更多的生活压力，虽说嘴上说着房贷压力不大，但家有4岁的孩子，幼儿园、小学等事情都是迫在眉睫的事情，而且双方父母身体健康，但随着年龄的增长，这点工资在大城市也是不够看的。
尤其是在北京、上海等城市，并非所有人都能够没有房贷、车贷以及生活费等压力，还有的大部分人忙活一年，到头来却只落个“白干一年”。
而也有网友质疑其真实性，央企的工资真的有那么高吗？但其实换个角度就能理解，毕竟用人单位不同岗位也不同，君不见中国烟草职员平均年薪能达到18万元左右吗？
所以与其质疑，还不如反思自身，为何拿不到高额的待遇？是自己不够努力，还是没有找对方向呢？而若是连央企都没有考上的话，那更要从自身找原因了。
打铁还需靠自己，大学生需具备更高的“含金量”，光是本科学历还不够，还要有着更强悍的专业水平，尤其是技术型岗位，那没有金刚钻也别揽瓷器活。
大学生也应具备更高的个人情商，拥有“为人处世”的基本技能，而不是“领导吃饭你转桌，领导唱歌你切歌”，若是连眼色都不会看的话，那不论入职什么岗位都可能会碰壁。
笔者认为，大学生与其盲目追求央国企，不如努力提升自身才是前提，只有符合岗位要求，才能够有更多的报考优势，所以大学生也要认清现实，知晓自身的真正实力，才能更准确的报考！
一线城市就业机会偏多，竞争也更激烈，大学生如何“脱颖而出”？虽说企业有“择优录取”的原则，但学历并非是衡量大学生的唯一依据，专业能力与技能才是关键，而且大学生的个人品德与素养，也决定自身能否在岗位上走的更长远，所以大学生也要努力提升综合能力，别顾此失彼。
自身能力不同岗位也并不同，自然收获的待遇也是不同的，而薪资待遇也只掌握在学生自己手中，若是大学生有着更高的野心与追求，那靠人不如靠自己，只有具备更强大的能力，才能够获得更广阔的晋升空间。
但若是大学生抱有“混饭吃”的心态，那即使是央企也不会“养闲人”，而大学生可要找准自身定位，当一天和尚撞一天钟，可别拿着工资却不办事，那也可能会面临下岗的风险。
笔者寄语：对于大城市来讲，夫妻两人年薪30万左右看似很高，能够享受到优渥的生活，但实则同样很辛苦，仍然要为了学生的学费等烦恼，而大学生若想要在大城市打拼，那也要提前做好心里准备，而且薪资待遇也不是一上来就事“高高在上”的，还要熬资历才行！
话题：你认为央企年薪能达到多少？
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