集团党委高度重视，精心部署。1月5日收到考核通知后，集团党委书记、董事长陈敦亮立即作出批示，要求迅速组织会议，按通知精神抓好落实。集团党委委员、副总经理阮永昭于1月6日主持召开考核工作协调会，明确了由集团党委（行政）办公室牵头，集团财务部、人力资源部、审计法务部（筹）各司其职、协同配合，共同做好考核工作。集团党委（行政）办公室迅速与省文资办对接，进一步搞清楚每一项考核的指标体系和评分细则，并按照《关于开展省管企业2022年度高质量发展综合绩效考核工作的通知》精神，对考核内容进行了具体分工，将每一项考核的具体要求传达到相关责任部门。党委（行政）办公室负责党的建设、董事会建设、平安建设、社会效益考核和满意度评价，汇总各项考核情况形成考核自评报告、评分表、问题清单，并统一打印台账资料；财务部负责经济效益考核；人力资源部负责人才效益考核；审计法务部（筹）负责法治建设考核。
各部门勇挑重担、高效协同、高质量抓好落实。各相关部门认真落实集团领导要求，严格按照考核工作分工，各司其职、密切配合，充分调动全部门的力量，群策群力做好考核相关工作。部门负责人，承担报告撰写、台账收集的工作人员本着对工作高度负责的精神，全力以赴、精益求精、加班加点，力争通过考核，将集团2022年取得的成绩全面、完整反映出来。1月13日下班前，各相关部门将所承担考核项目的报告材料、台账资料按时报送到集团办公室。集团办公室利用周末，汇总、整理自评报告、评分表、问题清单，并统一设计台账封面，分项目打印成8本台账资料，于1月16日将综合绩效考核自评报告、评分表、问题清单等考核材料和台账资料准备齐全，经集团主要领导审定签字后，如期报送到省文资办。
在2022年集团遭受新冠疫情以来最严峻考验的背景下，以上成绩和荣誉来之不易，是集团全体干部员工的克难奋进、顽强拼搏的结果，展现了集团风清气正的政治生态、团结协作的团队精神，反映了长江电影人拼搏向上、敢打硬战的精神风貌和细致严谨、精益求精的工作作风。希望广大干部员工继续发扬团结务实、勤勉尽责、主动作为、担当奉献的奋斗精神，以更高的标准，更严的要求，更实的作风，做好2023年度各项工作，推动集团各项工作再上新台阶。
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