现在都在落实教师平均工资不低于公务员，你们学校的绩效奖 发放了吗？教师的奖金和公务员要达到大致相当还是需要进行一段时间的，因为在公务员的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平的硬性要求下，教师的年终奖与公务员的年终奖应当是大体相当的。
尽管他们之间可能在奖金的名称上有区别，比如教师的叫增量绩效工资或政府绩效，公务员的叫年终绩效奖等，但总体上是相当的，差别不是很大。
如果公务员不发年终奖，教师肯定也就是不会发年终奖了。如果公务员发了年终奖，那么教师肯定也会发年终奖的。
21年的年终奖可能不太乐观。由于各种原因，今年公务员的年终奖有不太乐观的消息，比去年增加的消息没有听说，但有些地方与去年相比可能还有所下降，有的地方现在还没有发放年终奖的消息，有的连发放的标准也没定。总体来看，与往年相比，总体是不太乐观的。
春节前估计还是会有点年终奖的。虽然对年终奖的发放不太乐观。但从往年的情况来看，在春节前估计是会发一点年终奖，让大家过一个欢乐祥和的春节的。但在疫情防控形势还比较严峻、清理规范津贴补贴等情况下，年终奖的发放估计不会超过去年，有的地方可能要比去年下降，但有奖金发放终究还是比较好的。
河北某市某县的一个乡村教师，前几年，我们只是年底发第13月的工资。近几年，第13个月的工资停了，但是开始发精神文明奖15000，目标达成奖9600，感觉幸福来得太突然。
可是由于楼市低迷，直接影响了我县的财政收入，资金周转困难，所以今年12月份的工资刚发了两天（以前在每月10号），可是今天群里又传来好消息，说近期要发钱，还不少，估计是去年没发的精神文明奖和目标达成奖。
这两项应该属于可发可不发的钱，视财政收入情况而定，所以不发咱也不纠结不奢望，毕竟我县的财政收入不是很稳定。对于四川某县的教师综合目标绩效考核，人均3.5万，你有何看法？可以在评论区留言讨论。
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