签订合同后,工伤事故承担行为主体到底是谁
员工与单位签订合同后，员工因工受伤的，假如用人公司有所为员工缴纳社保的，工伤事故的责任主体是工伤险单位，并没有选购的，直接责任人是用人公司。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第六十二条 用人公司按照本制度规定理应参与工伤险而没有参加的，由社会保险行政部门责令限期参与，补交理应交纳的工伤保险费，并自欠交之日起，按日另收万分之五的违约金；贷款逾期仍不能交纳的，处欠交金额1倍左右3倍以下罚款。
根据本制度规定理应参与工伤险而没有参加工伤险的用人公司员工因工受伤的，由该用人公司按照本制度规定的工伤保险赔偿项目及规范缴纳费用。
公司单位参与工伤险并补交理应交纳的工伤保险费、税款滞纳金后，由工伤保险基金和用人公司按照本条例的相关规定付款新产生费用。
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