10级工伤事故伤残赔偿标准，通常是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
1、有关一次性伤残补助金，我国国内各地全是统一的赔偿，具体如下：十级伤残为7个月的本人工资。
2、劳动合同期满停止，或是员工自己明确提出解除劳动关系的，由单位付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。实际规范由市、自治州、直辖市人民政府要求。
3、医疗费及住院治疗膳食赔偿。医疗待遇：报销医药费，住院治疗伙食补助由工伤保险基金按当地规范付款，必须医护，企业没看人护理的，企业必须按本地规范付款陪护费。
二、《上海市工伤保险实施办法》
《上海市工伤保险实施办法》一次性公伤医疗补助金，和一次性伤残就业补助金二项总计标准是：十级7个月当地上一年度员工月平均收入。一次性伤残补助金依照工伤事故工作人员受伤前一月缴费工资为基准测算，小于上一年度我市员工月平均收入标准化的，依照工伤事故工作人员受伤前上一年度我市员工月平均收入规范明确。
因工伤事故工作人员离休或是身亡使劳动关系终止的，不付款一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人公司录用的退休职工因工受伤的，由单位参考本办法规定付款其工伤保险赔偿。
