那么，军队文职的岗位还有哪些吸引力呢？
入职后的军队文职人员工资收入高，包括基本工资、津贴还有补贴等，转正后的本科生的基本工资是9000，硕士研究生9500，博士研究生是11000元左右。
单是基本工资方面，就秒杀很多同等学历下的工作岗位了。入职后津贴补贴也是很多的，比如科研绩效津贴，防暑降温费、独生子女父母奖励费等，涵盖面非常全。
除了薪资待遇以外，回归到现实生活中，军队文职人员的社会地位很高，在很多场所都享受着和现役军人一样的待遇，比如在银行、医院等，这一点是其他铁饭碗工作比不了的。
军队文职人员在部队里工作身体素质更好，现在大家也深刻认识到了身体素质的重要性，还有健康体检等福利政策。
军队文职待遇虽好，却仍有招不满的情况，原因和这些有关
虽然军队文职人员工作后福利待遇非常好，但仍然有些高学历的大学生不愿意去报考，可能是了解度不够，也有可能是存在一些顾虑。
比如档案归军队直接管理，在工作上和以后想离职了，都不太自由。另外，军队文职人员虽然有编制，但是没有军籍，这也是两码事。
而且很多同学都对军队文职没什么了解，只想着报考公务员这类的铁饭碗，从来没真正了解过军队文职，更不知道它原来有这么多优势。
当然最主要的还是军队文职的报考条件和要求也很严格，不是什么学生都有机会的，每年笔试和面试阶段就已经刷下去很大一批人了。
还有一些同学觉得自己博士研究生毕业，虽然可以免笔试考军队文职岗位，但总觉得有一点不甘心，也怕被别人说是没出息。
但未来是靠自己把握的，如果大家真的感兴趣，想拥有这一份铁饭碗工作，也要大胆去尝试，薪资待遇很吸引人，而且还可以继续搞科研，相信大家会有自己的判断和明确的想法。
报考军队文职需要从哪些方面考虑
如果大家真的想抓住机会去报考的话，可以登陆军队人才网进行相关的了解，比如招聘要求等，大家看清楚招聘报名的时间，避免耽误报名。
每年的军队文职的考试时间都容易和公务员考试时间撞车，这也是不少同学放弃考军队文职的原因。但与公务员相比，军队文职可是要好得多，就是上岸率可能会更低一些。
所以同学们更要对自己有个清醒的认知，看自己是不是足够优秀，能够有资格报考军队文职，不然这份工作没考上不说，连考公务员的机会都没有了。
考军队文职不仅要能力要求达标，学生还得为自己以后的规划发展好好想想。一般这个岗位的员工都是常年在部队里工作的，难以照顾家庭，学生也要考虑能不能接受这一点。
还有，这一岗位虽然是文职工作，实际工作也没有想象的那么轻松，学生也要抱着努力工作的心态，别想到里浑水摸鱼去，不然军队里可是不养闲人的。
当然，大学毕业生们应该做好未来详细的规划，无论报考什么岗位，要全力以赴，合理释放压力，在竞争中脱颖而出。
今日话题：大家想不想报考军队文职岗位？又对这一岗位有多少了解呢？
责任编辑：
