灵活就业人员立刻退保？不，有三项福利
延迟退休是大势所趋，已经没有回旋的余地，大家只能接受。由于养老金依然是所有退休老人最可靠的保障，现在缴费相当于养老投资，不能用现在算小账的眼光去看待养老问题，需要长远考虑算大账，综合得与失。
灵活就业人员参保虽然面临更多的问题，但也不要“瞎退保”，否则，除了失去养老金领取资格外，还将错失三项福利：第一，个人养老金账户储存额；第二，失去丧葬补助金机会；第三，失去抚恤金机会。
损失有多大呢？举个例子。
老王是灵活就业人员，每年缴费10000元，每年计入个人养老金账户金额占缴费金额的40%，也就是每年存入个人养老金账户4000元，假设个人养老金账户年记账利率为5%，15年后个人养老金账户大约有9万。也就是说，老王累计缴15万，缴满15年后，个人账户有9万。
如果老王不幸在60周岁去世，一次养老金也没领，如果当地城镇居民人均可支配月收入4000元。
老王去世，家人享受的待遇：
1、继承个人养老金账户金额9万元；
2、丧葬补助金：标准是人均可支配收入的2倍，丧葬补助金为4000*2=8000元；
3、一次性抚恤金：标准是人均可支配收入乘以发放月数，缴费15年，发放月数为9，抚恤金为4000*9=36000元；
以上三项待遇合计为13.4万。
就算是这种极端不友好的情况出现，老王在缴费15万的情况下，家人也能收回13.5万元，这还能算“亏”吗？所以，灵活就业人员为了自己也为了家人，不要瞎退保。
对此，你怎么看？欢迎留言评论。
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