最让人羡慕的还是广州，年终奖有8万多，堪比很多三线老师一年的工资，不过也有很多教师表示是把月薪资里面的30%当成年底的考核绩效来发的，但是也是要比其他地区高出很多的。
安徽省的老师虽然拿到的年终奖不是很多，但是因为刚入职半年，有3000元钱已经很不错的，所以特别开心。
教师的年终奖也是按照职称等级和工龄来发放的，像是浙江的大学教授所得到的年终奖就比较多，有十万元，教授都是这个年终奖。
对于教师来说，薪资和年终奖以及绩效都是和职称有关的，这也是为什么教师拼命要评职称的原因，不然的话薪资方面差距是很大的。
深度解读
当网友看到教师的年终奖后，都感觉差距大到让人怀疑真实性，有的教师年终奖特别高，有的教师年终奖却少得可怜。
但是上文中也说过教师的奖金是和很多东西挂钩的，并非所有的教师都是相同的年终奖，教师想要提升自己的福利待遇，就必须要努力提升自己的教学能力。
影响教师薪资的有哪几个因素首先便是教师所处的地域不同，学校所在的地区经济发展快自然薪资就会高一些，但是要是经济不好的话，就会影响到教师的薪资发放，所以说地区经济发展也是影响到教师薪资的重要因素。
其次学校的性质，像是公立学校老师的薪资是由国家发放的，所以是固定薪资，每个月只有那些钱，但是私立中学的老师就不痛了，私立学校的老师能力越强，所得到的薪资就会越高，每个月过万都是有可能的。
但是私立中学的老师却不稳定的，公立老师有教师编，属于铁饭碗，只要不违反规定，这辈子都是可以当教师的。
最后便是和教师的职称相关，教师想要晋升，得到高薪资，职称是很重要的，提升能力对教师来说很重要。
想要当一名合格的人民教师特别不容易的，可是在高考的时候，有很多学生都会因为对这个岗位的执著而选择它，既然选择成为一名教师，那么就需要对得起自己的责任，不要做出来违反师德的事情。
文末小结
对于学生来说，师范专业的确是一个很好的选择，只要努力在大学期间学习专业知识，在毕业后考上教师编，就可以在毕业后有很大的机率成为一名真正的教师。
不过教师行业所承担的责任很大，学生需要有着强大的责任心和耐心，才可以在行业内更好的成长。
总之毕业生无论选择任何一个岗位，都是需要努力在岗位上面提升能力，就业并不是你的最终目标，能够在岗位上面更好的发展才能够更好的发展未来。
话题讨论：你是一名教师吗？你今年的年终奖有多少？欢迎屏幕下方留言讨论。
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