当然，年终奖、年终绩效高并不代表老师的收入高。老师的收入由基本工资、绩效工资、各类津贴补助等构成，不同学校不同岗位和职称，收入差异都非常大。来看看几位职校老师分享的具体收入情况：
江苏网友分享，自己在县级市公立高职，文学硕士，讲师，平时到手10450一个月，公积金3200， 年底能有4万左右。
同样在江苏的网友分享，苏北某省属公办大专，行政中级职称，每月工资加绩效到手0.85w，增发绩效不到4w，年终不到3.6w，公积金两边加起来2200；科研奖励另算。
浙江某省属高职讲师，月收入7000左右，公积金公积金3500，年终大概1.5w。
湖南某地级市公办大专的助教，月均到手2500，公积金双边800，每月400餐补，超课时费29/课时，年底2-3w。
广东网友分享，自己在省重点高职做讲师，一个月财政工资＋校内工资＋公积金=15000左右，年中+年底的补贴3万左右。
四川网友分享，在某职业院校做行政岗，每月到手6700，公积金双边1600，年终绩效3万左右，不过每年2月和8月没有绩效工资。
辽宁省属高职，七级，硕士，到手8800元左右，绩效额外1000上下，年底13薪，课时费有6000元。
教育部2022年工作要点指出，要继续加强教师工资收入保障，新增教育支出更多用于提高教师待遇。相信教师的工资待遇会越来越好，生活幸福感也会越来越高！
各位职校老师，你收到年终奖了吗？欢迎评论区分享~
注：信息综合整理自小红书、知乎、青塔人才。
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