这已经不是Rinehart第一次当散财童子，
去年圣诞节，她就曾豪掷百万为员工发奖。
该公司内部员工向澳媒透露：“所有人的名字都被写在纸条上放进一个帽子里，然后Rinehart随机抽出10个人的名字”，
老板斥巨资发奖，原以为员工会激动万分，
谁知大家却炸锅了：
原来，有一名中奖员工才刚刚来公司三个月，这也引发了许多老员工的强烈不满。
此事在网上掀起轩然大波：
有网友觉得Rinhart的发奖方式没啥问题：
“随机抽取，人人都有中奖机会，很公平。”
“呵呵，好酸啊，如果是老员工自己入职三个月就喜提巨奖，他们就不会不高兴了。”
但也有网友认为发奖这事不患寡但患不均：
“虽说新人也是凭运气中奖，但对老员工来说，难免会有心理落差吧。。。”
“让10人瓜分100万不如给1000人每人发一万。”
发了钱还不讨好，唉，看来老板们发奖也要注意方式才行啊!
来源：7News
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