一、农民工讨薪诉讼时效期间是几年?
诉讼时效期间是3年，诉讼时效期间从晓得或是应知支配权受到侵害之日起测算
《民法典》
第一百八十八条
【一般诉讼时效期间、最多支配权维护期内】向法院要求维护政治权利的可撤销合同为三年。法律法规另有规定的除外，根据其规范。
诉讼时效期间自产权人了解或是应知支配权受到侵害及其扣缴义务人之日起测算。法律法规另有规定的除外，根据其规范。可是，自支配权受到侵害之日起超出二十年的，法院不予以维护，有特殊情况的，法院也可以根据当事人的申请办理确定增加。
二、农民工讨薪能够寻求法律援助吗?
能够，按照相关规定，以下事宜当事人，因生活困难并没有授权委托人的，可向法律援助机构寻求法律援助：
(一)依规要求行政赔偿;
(二)要求给与社会保险待遇或是社会福利;
(三)申请发送给慰问金;
(四)申请支付抚养费、赡养费、扶养费;
(五)要求确认劳动关系或是付款劳务报酬;
(六)要求评定中国公民无民事行为能力或是限制民事行为能力;
(七)要求安全事故、道路交通事故、食品卫生安全安全事故、医疗事故纠纷人身损害;
(八)要求空气污染、生态环境问题损失赔偿。
三、农民工讨薪的形式有什么?
1、与单位协商解决。
2、可以向劳动监察部门进行举报。
3、聘请律师开展讨要：是指通过侓师进行调解，协商不果能够提起诉讼。
四、拒不支付拖欠工程款的量刑标准是怎么样的?
(一)拒不支付1名员工3个月以上劳务报酬且金额在5千块至2万元以上;
(二)拒不支付10人以上职工的劳务报酬且金额合计在3万元至10万元以上。
尽管农民工讨薪诉讼时效期间将近三年，可是薪水被托欠之后理应妥善处理。针对民工而言，在讨工钱环节中是能够寻求法律援助的。假如民工跟用人公司之间建立是指劳务关系，讨工钱的仲裁时效只要一年。在法定时限内，民工要依法讨工钱。
