政府公务员副科级是什么级别？
在行政单位，副科级干部是仅比科员高一个级别的职务，就是公务员的第一次提拔。
副科，分为实职副科和副科级别。实职副科，就是xx长，如副科长、副局长（科级单位）；副科级别，之前称为副主任科员，职级并行后称为四级主任科员。
按《公务员职务与职级并行规定》，领导职务、职级对应关系为：四级主任科员对应二十四级至十八级。
公务员从新入职到晋升实职副科，应当担任科员以上职级3年以上；晋升四级主任科员，应当担任一级科员2年以上。硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。
公务员的“副科病”：副科，到底是个什么干部？
公务员的副科，在不同级别的单位，有不同的定位和体验。“副科病”主要是指县乡级单位的公务员，即科级单位的公务员。
一、省厅及以上单位
在省厅及以上单位，副科是到点就提，一般研究生转正就提副科，有工作经验的满足年限同样提拔。副科就是最基本级别的工作人员，可以说在金字塔的最底层。
公务员的“副科病”：副科，到底是个什么干部？
二、地市级单位
在地市级层面，市直机关基本都是正处级，单位局长正处、副局长副处，内设机构科长是正科。科级以下提拔也相对容易，职数宽松的部门甚至也可以到点就提。在地级市单位，副科级不能说是领导，就一干事的工作人员。
三、县乡级以下单位
在县乡级以单位，副科级就是部门的副职。在这些单位，实职副科就是单位领导，副镇长、副局长。职级并行后，部分资格老的科员，能够有机会晋升为四级主任科员。
“副科病”就是指的在县乡级单位工作的老科员，一辈子的愿望就是晋升为副科级干部。
职级并行是治疗“副科病”的有效手段，更多的基层公务员有希望晋升为副科级干部，实现副科梦，治好副科病。
事业单位国企央企副科级一年正常收入多少？
看是什么单位什么性质！
就拿工程单位的国企来说吧：
一个三级单位领导属于正处级！
目前政府的正处级一个月能拿多少？
然而一个三级工程单位的一把手，嘿嘿，你永远想不到！
大家都是人，都在上班，都在生活。为了实现共同富裕，缩小贫富差距，个人建议工资差别不能太高！
再说了，高了也没有用，生不带来死不带去，够生活就行了！
个人认为每个职级之间不能相差太多，应该和全体职工的工资有联系。比如:副科级年薪15万，正科级年薪16万，副处级年薪17万，正处级年薪18万，副厅级年薪19万，正厅级年薪20万！
还有就是，各个地方经济都不一样，为了有效的激励，发达地区可以比不发达地区有一定的增幅比例！
近年来，在进入大城市工作之后，其实会有不少的从业者愿意进入体制内，大家在选择工作的时候也是格外谨慎，因为这些岗位能够决定大家的未来是否是好是坏，所以有些从业者其实在选择工作时尽量会去考公务员，尤其是在一线城市中虽然会花一定的成本，但是如果能够决定自己的未来有更好的发展，能够让自己凭借天赋或者人际关系去养家糊口，这些年轻人也能够接受短暂的压力和负担。
那么在上海当公务员，一个月能够拿到多少收入？有多少年收入呢？经过了解看到有位老员工分享了自己的真实收入情况。
老陈透露到，其实上海作为一线城市，可以说是国内的国际化大都市，能够在一线城市工作，也说明了大家能够成为一些人才，在公单位里能够享受较好的待遇，但是总体来说，在上海工作待遇只能算作是一般，并不如江苏或者浙江的一些公务员待遇。
老陈作为副科级公务员，现在每个月到手工资8500元，再加上每个月1000元的绩效以及其他的补贴能够有1200元双边公积金一共2500元。每年在年中或者是年底都会有相应的奖金，加起来能够有5万元，对于他来说，一年下来能够拿到20万左右的收入，其实在一线城市里工作，大家的工资还是能够勉强养家糊口的。
但是在一线城市里工作，你会发现房价真的是非常高，有很多公务员的工资很难支撑，即便是在一些互联网公司工作，也会看到工资很难跟房价成正比，由于上海市的户口较好而且含金量较高，高考压力比其他的省市要少很多，所以还是会有很多的从业者愿意进入上海的体制内工作，毕竟在一线城市里打拼多年，你会看到教育资源，医疗资源都是数一数二的。因此大家在选择工作的时候，自然就愿意留在上海，留在上海这样的大都市，让自己的家人或者是让自己有更加稳定美好的生活。
而在透露退休收入的时候，老陈便了解到有一位同事在工作35年之后退休之后，现在能够拿到近万元的养老金，所以老陈真的是比较羡慕他，希望自己的级别能够大幅度提升，其实退休金的高低也是成为了大家老生常谈的问题，大多数年轻人都希望能够进入体制内，能够让自己工作时间长一些，可是并不是所有有学历有能力的年轻人都能够在体制内有所提升，所以大家在工作几年或者工作几十年之后，就会发现自己和那些级别较高的公务员收入差距还是非常大的。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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