特大好消息民办教师15年的社会保险问题
心情可以理解，想法应该支持，如果能办理退休，那原民办教师的问题也就得到了妥善的处理，这些为共和国农村教育作出过很大贡献的曾经的老师，也就可以安度晚年了。
但是，我不得不来个转折，这种可能性微乎其微基本上等于零。这由两个方面的因素决定：
其一，退休是相对于在岗人员而言的，原民办教师，早就不在岗了。加上一个“原”字，就是表明是过去时，民办教师这个词语，已经成为历史名词。早在世纪初，国家已经宣布解决了民办教师问题。转正的转正，退养的退养，辞退的辞退。
而真正遗留的问题，就是当初被辞退的民办教师。这些人，离岗起码20多年了，不在岗的人员是不存在办理退休问题的，从这方面来说，是不可能的。
其二，对于被当初被辞退的民办教师，国家的解决方案是按照教龄年限给予补助，这可以说是已经定下来的方案了，根本就不可能改变。在这个方案的框架下，倒是可以做一些调整。
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比如，现在每一教龄补助是10--20元，这个标准是可以提高的，即使是提高5倍，也就是50--100元。如果一位民办教师，教龄20年，则每月可以领取补助1000--2000元，对比现在的消费水平，也许还可以对晚年生活有所保障。
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我们衷心地希望，各地能设身处地地从原民办教师的实际生活状况出发，为他们解决老有所养问题，给他们一个公正的交代！
要是你觉得说的好，给个赞赏鼓励一下！
民办教师15年教龄补助最新消息
邻居家奶奶就是当年的民办教师，现在80岁，教龄十年，现在政府每个月给200元教龄补贴！奶奶很满足：“前些年，一分钱没给，日子还不是照样过？”
话虽然这么说，对于当年没转正的民办教师来说，从感情上，肯定是希望能够给予办理退休的。
但是实际情况是，单纯代课15年，就给办理退休，是没有政策依据的！
那么，民办教师能得到什么样的待遇呢？为什么不能给予办理退休呢？
下面为您深度解析：
一、当年，民办教师的转正政策
不可否认，民办教师为我国的教育事业做出了巨大的贡献，在七八十年代很多教师都是民办的，我们中的很多人也都是受着民办教师的教育长大的。
不过从90年代初期，国家推行民办教师转正政策，大部分民办教师通过考试都可以转成正式教师，成为国家事业编制的人员。
也有一部分民办教师嫌弃当时的在职教师工资不高，从而放弃了教师工作，离开了教师岗位。
也有人称为“被辞退”。
那个时候教师的工资一个月只有几十元，而企业的工资反而会高一些，所以有人算账，觉得不划算就放弃了教师工作。
二、国家规定的退休政策
我国规定的退休政策是，达到退休年龄，女职工50岁，女干部55岁，男60岁，养老保险缴纳满15年以上就可以办理退休，领取养老金。
对于民办教师来说，在职期间，并没有实际缴纳养老保险，所以肯定是不能直接办理退休的。
因为我们养老金的发放，说白了就是在职员工缴纳的养老保险，给已经退休的人发养老金。
民办教师当年并没有实际缴纳养老保险，他们现在想领养老金的话，钱从哪里来？企业缴纳的养老保险给吗？
如果是企业缴纳的养老保险来支付民办教师的养老金，企业人员肯定也不同意！
所以国家考虑到实际情况，由国家出钱给予发放养老补助。
三、民办教师的退休补助政策
多年过去了，当时的民办教师早已到了退休年龄。
国家肯定了民办教师所做的贡献，对于没有转正的人员，国家出钱给予一定的养老补助。
按照国办发（1997）32号文件精神，原民办教师享有有"一补贴，两保险"。
但是，具体执行又当地的财政情况决定，这样就出现发给民办教师的养老补贴全国不一样的情况，有的地区低到每年教龄8元钱，有的地区高到每年教龄20元。
假设是15年工龄的话，就是每月补助300元。
确实非常少。
不过话说回来，国家经济条件有限，补助的发放也是根据各地的财政情况。
领取了教师补助，再加上当地的城乡居民养老保险，比如青岛是168元，一个月能领个四百多元，也多少是个安慰。
没办法，谁让咱当年没转正呢？
不怨天不怨地，把握当下，享受当下的美好生活，知足常乐，才是最美的夕阳红！
