长沙待遇好的十大国企单位排名有哪些？
近些年长沙市迅速发展，本土企业在取得巨大进步的同时，多家海外大型企业也纷纷在长沙布局，展开合作。如今谈及长沙知名企业、长沙国企或上市公司，就不得不提到下面排名前十的国企，他们分别是:华菱集团、中建五局、湖南中烟、湖南建工集团、国家电网、三一集团、博长控股、湖南省烟草专卖局、大汉控股集团等。这些企业堪称长沙的“城市名片”。
1长沙联合产权交易所有限公司
2长沙市建设发展集团有限公司
3长沙先导投资控股集团有限公司
4长沙市交通投资控股集团有限公司
5长沙市环路建设开发有限公司
6长沙水业集团有限公司
7湖南粮食集团有限责任公司
8长沙市地产集团有限公司
9长沙市轨道交通集团有限公司
10长沙市国有资本投资运营集团有限公司
长沙国企招聘信息最新招聘2022
2022年毕业季的求职之路，似乎拥堵不堪。
据教育部今年的最新统计，2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达1076万人，同比增加167万人，规模和数量上都创历史新高，“就业难”成为一个棘手的问题。
面对巨大的毕业生总量和经济下行压力，从中央到地方，全力“稳就业”成为高频词，各政府部门纷纷“出招”稳定和扩大就业。响应“稳就业”号召，湖南省国资委牵头20家省属国企，在落实去年秋招、今年春招的基础上，启动了夏季招聘活动，拿出3158个就业岗位，专门用于招录应届大学毕业生。
毕业生招聘会（图源新华社）
就业形势严峻
逾千万毕业生奔赴职场
最近两年，在疫情和国际紧张局势的双重影响下，毕业生就业形势日趋严峻。今年，千万毕业大军涌入职场，让求职之路变得更加坎坷。
有数据显示，上半年的城镇调查失业率均值为5.7%，高于去年同期0.5个百分点；31个大城市失业率均值为6.0%，高于全国城镇整体水平。6月份，城镇调查失业率仍比去年同期高0.5个百分点，16-24岁青年失业率持续上升，6月份达到19.3%，处于今年以来较高水平。
据国家统计局分析，主要原因是疫情影响下招聘需求有所缩减、线下招聘推迟，同时高校毕业生集中进入劳动力市场寻找工作，就业压力突出。从区域看，前期疫情严重、持续时间较长的地区，调查失业率还没有恢复到往年水平，个别地区失业率仍有波动。
回过头来看湖南地区，就业形势也不容乐观。全省2022届高校毕业生共48.3万人，比去年增加6.5万人，增长14.39%，增量和增幅均创历史新高。截至7月初，就业去向落实率为66.81%。
面对当前的严峻形势，促进高校毕业生就业成为重中之重。
长沙2022年首场高校毕业生招聘活动现场。（图源星辰在线）
出台帮扶政策
持续释放“就业优先”信号
就业是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。
面对当下就业领域的严峻形势和挑战，中央、省委省政府一直在持续释放“就业优先”的信号，5月份以来，已多次强调高校毕业生就业问题。
5月，李克强总理对全国稳就业工作电视电话会议作出重要批示，要求帮助尽可能多的市场主体稳岗，努力拓展就业岗位，确保完成全年就业目标任务；在全国稳住经济大盘电视电话会议上强调，一定要采取各种措施促进高校毕业生就业，决不能让学生一毕业就失业。
6月8日，习近平总书记在四川宜宾学院视察调研时指出，高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，学校、企业和有关部门要抓好学生就业签约落实工作。
7月28日，中央政治局会议召开时再次强调，要扎实做好民生保障工作；着力保障困难群众基本生活，做好高校毕业生等重点群体就业工作。
值得注意的是，目前已有多个部门正配合陆续出台促进就业的相关举措。
人力资源社会保障部、教育部、民政部联印发了《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》，教育部启动了2022届高校毕业生就业促进周活动，及2022年度中央专项彩票公益金宏志助航计划，人力资源社会保障部的“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动等，都显示出各部门对于高校毕业生就业帮扶的积极性。
招聘网站截图
湖南省委省政府也高度重视高校毕业生就业工作，省委书记张庆伟在省委常委会上专门强调，要坚决扛牢高校毕业生就业工作的政治责任，落实落细我省稳经济稳就业等政策措施，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。省委副书记、省长毛伟明明确提出强化就业优先导向，要求结合我省实际进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作。
湖南省委教育工作领导小组关于2022届高校毕业生就业工作专题会议，湖南省更加有效实施就业优先战略推进会，以及国务院国资委国资央企促进高校毕业生就业工作专题会陆续召开，都传达了“稳就业”的信号。
再增3158个岗位
系历年同期招聘“最多最广”
为响应中央、省委省政府、国务院国资委“稳就业”号召，湖南省属国企迅速开启新一轮扩招。
7月25日，省国资委研究制定《关于推进省属监管企业稳岗就业扩大招录2022届高校毕业生工作的通知》《关于开展省属监管企业2022年夏季大型网络招聘活动的通知》，鼓励重点企业多做贡献，统筹企业尽其所能扩就业。
事实上，今年上半年，受新冠疫情与行业周期性调整叠加影响，湖南部分国有企业收入效益下滑。湖南国企仍全力以赴发挥起在高校毕业生就业工作中“稳定器”和“压舱石”作用，担当起紧缩形势下的“逆行者”。
在今年已招聘约3000人的基础上，7月31日，湖南省国资国企通过中国国际技术智力合作集团有限公司（
https://myjob500.com/JobFair/JobFair?JobFairId=168c33ab-00f4-4b7d-b766-15034ee9ac48）和国投人力资源有限公司（https://hunanguozijob.iguopin.com/）两家央企平台，再次发布招聘公告。
招聘网站截图
20家省属国企把当前用人所需与超前储备人才结合起来，进一步深挖岗位潜力，面向高校毕业生开展夏季招聘，新提供工作岗位3158个，为历年来同期招聘次数、人数最多，涵盖岗位最广的一年。
省国资委要求各企业坚持把稳岗就业摆在更加突出位置，研究企业稳岗就业工作措施，进一步挖潜腾岗、统筹扩容，最大限度增加岗位供给量，加大现有富余人员调整力度；积极参加“万企进校园”“国聘行动”“智领青年”以及百万就业见习岗位募集计划等系列招聘活动；深入开发科研助力岗位，优化校招、社招结构，补充人才资源，并做好项目孵化培育工作。
不仅如此，省国资委将提前启动2023年度“英培计划”人才选拔工作，适度扩大选拔规模，并将2022届高校毕业生纳入选拔范围，形成国资国企促就业的良好氛围。
截至8月2日，通过中智招聘、国聘两个央企平台，湖南国资系统已有145家各级企业发布634个职位招聘信息，涵盖专业技能、综合管理、工勤、经济类等多个专业，后续更多相关企业招聘岗位也将陆续上线。
