一、左手小指开放式骨折工伤能评几级伤残
1、右手小指骨折根据实际情况较多能够评选为十级伤残。
2、十级评定标准：人体器官一部分破损，形状出现异常，无功能问题，无诊疗依靠或是存有一般医疗依靠，无自理能力阻碍。
3、定性为工伤十级的情况：除大拇趾外，任何一趾未节缺少;一手指除大拇指外，任何一指远侧指间关节脱套伤或功用缺失;合乎轻中度破相规范之一项者;别的。
4、法律规定：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
凡符合5.10.1或以下条文之一者均是工伤十级。
(1)合乎轻中度破相规范之一项者;
(2)脸部有疤痕，植皮手术，脏东西色素沉淀或脱落 2cm2;
(3)全身上下疤痕总面积 5%，但≥1%。
二、工伤申请和工伤鉴定有什么不同
1、工伤鉴定，所需解决问题是员工所受伤是不是工伤事故问题，其评定结果有可能是工伤事故或视同工伤，还可能不属工伤事故或者不视同工伤几类情况。
2、工伤鉴定与工伤鉴定并不是同一个定义，不能混为一谈。其明显的区别就是二者所需解决问题压根不一样。可是，此二者还有密切的联系：工伤鉴定是工伤鉴定的前提条件;工伤鉴定是工伤鉴定的前置程序。仅有在经工伤认定程序并做出员工所受伤为工伤事故或是视同工伤的工伤鉴定确定后，才具有运行工伤鉴定程序流程其中的一个标准。
3、得知工伤鉴定是运行职业病鉴定的重要根据之一。工伤险推行属地原则，工伤鉴定由担负该用人公司工伤险相关工作的统筹地区劳动保障部门承担。用人公司参与省部级独立综合的，向所在城市设区的市劳动保障部门明确提出工伤认定申请。
4、跨区域工程施工企业员工产生工伤事故明确提出工伤认定申请的，由承担该公司工伤险相关工作的统筹地区劳动保障部门担负工伤鉴定，安全事故案发地劳动保障部门配合调查;也应由公司所属统筹地区劳动保障部门授权委托安全事故案发地劳动保障部门开展证据调查工作中，评定结果由受托人出示。而工伤鉴定是运行职业病鉴定以后，想要明确该工伤职工的工伤等级(职业危害级别)，从而确认其工作能力等级才所进行的。
对其安全事故进行修复的过程当中，说起是一环扣一环的，只需先申报组成工伤事故的，那才必须作出工伤鉴定，以后能够根据工伤鉴定的工伤等级的方式对负伤员工作出对应的工伤赔付。
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