2022年甘肃安全事故伤残赔偿标准

日期:2023-01-14 11:03:09 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

依据《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》要求,甘肃安全事故伤残赔偿标准有以下几点:

1.员工住院工伤事故的伙食补助(包含本地差旅费),依照上一年度我省员工月平均收入为基准测算,本省每日为2%,外省每日为3%,从工伤保险基金支出。

2.经定点医疗机构开具证明,报社保经办机构允许,工伤职工到市州之外就诊,其交通费从工伤保险基金支出;非治疗期间的住宿费用,依照上一年度我省员工月平均收入为基准测算,本省每日为5%,外省每日为8%,从工伤保险基金支出。非治疗期间的伙食补助按员工住院工伤事故的伙食补助规定执行。

工伤职工到市州之外就诊,非治疗期间的酒店住宿,本省较多不得超过3天,外省较多不得超过5天。

3.员工再度因工受伤,依照新因工受伤的工伤等级享有一次性伤残补助金工资待遇。按照相关规定理应享有伤残津贴的,依照新评定的工伤等级享有伤残津贴工资待遇。

4.职工因工伤残被判定为五级、六级伤残,经本人明确提出与单位消除或者终止劳动关系,应该以解除或终止劳务关系前本人工资为基准,由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金,由单位付款一次性伤残就业补助金。一次性公伤医疗补助金标准是:五级伤残18个月,六级伤残16个月;一次性伤残就业补助金标准是:五级伤残18个月,六级伤残16个月。

5.职工因工伤残被判定为七级至十级伤残,工作、聘任合同到期停止,或是自己明确提出解除劳动、聘任合同的,要以停止或解除劳动、聘任合同前本人工资为基准,由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金,由单位付款一次性伤残就业补助金。一次性公伤医疗补助金标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月;一次性伤残就业补助金标准是:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月。

省社会保险行政部门会与省行政机关依据我省社平工资变化趋势,对工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡员工供养亲属抚恤金标准适度作出调整,并向社会公布。

基本知识:

有关2016年调节企事业单位单位工伤工作人员伤残津贴等项工资待遇水准有关问题的通知

各市区、州、甘肃矿区人力资源和社会保障局,市财政局,市直相关公司、领域、机关事业单位:

为确保工伤事故人员和工亡员工供养亲属最低生活保障,依据《工伤保险条例》及相关规定,确定从2016年1月1日起,对我省企事业单位单位工伤工作人员伤残津贴、生活护理费及因工死亡员工供养亲属慰问金水准作出调整。现将有关事宜公告如下:

一、调节范畴

(一)2015年12月31日以前因工受伤并按照月享有伤残津贴、生活护理费的公司工伤事故人员和按月享有因工死亡员工供养亲属慰问金工作的人员。

已按国务院令国发[1978]104号文件规定办了退休手续、享有退休金或者按月领到养老退休金的公司工伤事故工作人员及其已经在社会养老保险统筹基金中付款伤残津贴的公司工伤事故工作人员参与退休职工基本上养老金调整,没有参加伤残津贴调节。

(二)机关事业单位参与工伤险以后因工受伤并且在2015年12月31日以前按月享有伤残津贴、生活护理费的工伤事故人员和按月享有因工死亡员工供养亲属慰问金工作的人员。

二、调节规范

(一)伤残津贴

1、按工伤等级调节

工伤事故工作人员一级伤残的每人每月提升135元,二级伤残的每人每月提升129元,三级伤残的每人每月提升123元,四级伤残的每人每月提升117元,五级伤残的每人每月提升111元,六级伤残的每人每月提升100元。

2、按撤出岗位前工作中时间调整

一至四级工伤工作人员,撤出岗位前上班时间不满意10年,再增加15元;满10年不满意20年,再增加22元;满20年不满意30年,再增加29元;满30年以上的,再增加36元。

五至六级工伤工作人员,撤出岗位前上班时间不满意10年,再增加8元;满10年不满意20年,再增加15元;满20年不满意30年,再增加22元;满30年以上的,再增加29元。

(二)生活护理费

依据《工伤保险条例》要求,工伤事故工作人员生活护理费以2014年度我省员工月平均收入为基准核准,日常生活彻底生活无法自理的是50%,即每人每月调整至2020元;日常生活绝大多数生活无法自理的是40%,即每人每月调整至1616元;日常生活一部分生活无法自理的是30%,即每人每月调整至1212元。

这次调节中各护理等级生活护理费各自相当于或是高过之上金额的,不作调整。

(三)供养亲属慰问金

供养亲属中,另一半每人每月提升53元,别的家属每人每月提升45元,独居老人或遗孤每人每月在相关规范的前提下再增加7元。

三、资产支付渠道

一至四级工伤人员调整工资待遇所需资金,已加入工伤险社会统筹的,从工伤保险基金中付款;没有参加工伤险社会统筹的,依照本通知要求的要求,由单位付款。

五级和六级工伤人员调整工资待遇所需资金由单位付款。

关掉破产企业早已列入工伤险统筹管理的五级和六级工伤人员调整工资待遇所需资金由工伤保险基金付款。

四、工作标准

调节企事业单位单位工伤工作人员伤残津贴、生活护理费及因工死亡员工供养亲属慰问金,是保证工伤事故工作人员合法权利,助力企业发展、社会安定的重要途径。各市区及有关机关事业单位高度重视,用心执行,保证各类工资待遇在2016年12月底前落到实处,并把《2016年调整企事业单位工伤人员伤残津贴等项待遇水平情况汇总表》于2017年1月20日前报人事厅。对工作中遇到的问题,一定要向省人力资源社会保障厅和财政厅体现。

甘肃人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅

一次性工亡补助金

中国统计局公布《2020年居民收入和消费支出情况》,发布2020年终全国各地住户人均消费支出32189元,按常住地分,城乡居民人均消费支出43834元,农村百姓人均消费支出17131元。

根据中国统计局《2020年居民收入和消费支出情况》,故度一次性工亡补助金标准是43834元 20=876680元。

因《工伤保险条例》在全国统一实行,故度一次性工亡补助金全国各地统一标准为876680元。

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