很多HR反映，这么多年的经验告诉他们，中秋礼品采购是一件吃力不讨好的事，他们经常花费大量的时间和精力，但员工的满意度是平平的，甚至有员工抱怨公司送的礼品老套，不实用，他们不喜欢。但是近来也有一个HR骄傲地告诉我们，他们家的中秋礼品计划一直处于时代的前沿。为了使中秋员工福利礼品计划走在时代的前沿，必须这样做。
最好定制自选套餐，而不是实物礼品，因为这么多年的实施经验告诉我们:给员工自由选择礼品的权利是员工满意度的最好保证。在定制套餐的基础上，结合企业文化，定制了电子海报、在线贺卡、中秋H5互动游戏。由于全国很多地方都有分支机构，考虑到线下活动的时间、成本、人力物力，中秋节活动主要是以在线形式进行的。
与此同时，我们发现员工的生活方式越来越在线，不管是中年员工，还是年轻员工，当然，年轻人在线的时间越来越多，我们的在线中秋活动受到员工的欢迎，尤其是年轻员工的参与热情特别高。
