杭州公司公司需在员工工作中之日起多长时间签署合同

杭州公司公司需在员工工作中之日起多长时间签署合同

已签署劳动合同，未另外签订劳动合同的，应当在用人之日起一个月内签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条【签订劳动合同】签署劳动合同，理应签订劳动合同。

已签署劳动合同，未另外签订劳动合同的，应当在用人之日起一个月内签订劳动合同。

用人公司与员工在用人前签订劳动合同的，劳务关系自用人之日起创建。

第十一条【未签订劳动合同时劳务报酬不明的处理】用人公司未能用人的前提下签订劳动合同，与员工合同约定的劳务报酬不明的，新招收的职工的劳务报酬依照集体合同规定的规定执行;都没有集体合同或是集体合同未所规定的，推行同酬。

第十二条【劳动合同的类型】劳动合同书分成固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以进行一定工作目标为期限劳动合同书。

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