过中秋佳节每一个HR都是以便中秋节发愁，不论是发商品礼品，還是礼品卡/代金券，亦或是现钱，都存有着一些繁杂的难题。
如何解决这种难题？那么就必须HR把握节日购置的3大方法：
方法1给充足的随意决定权
员工有不一样的个性化和爱好，每名员工要想的传统节日礼品是不一样的，两者之间劳心劳力去购置特殊的礼品，比不上把决定权给员工，让他们自己去选择自身心爱的礼品，那样才可以确保员工的满意率。
那哪些方式的节日福利能完成员工的随意选择呢？福利PLUS用心打造出的节日福利套餐内容就可以！
福利PLUS·中秋节套餐内容，有五个挡位供挑选
福利PLUS提前准备的传统节日礼为企业传递对员工的暖心关爱与节日短信。好几个挡位规范套餐内容，企业按需挑选。每档套餐内容提供十大类目共80-100款优选产品，包含粽子礼盒、休闲零食、粮油食品干货知识、家居家具日用品、好用小电器等，还可在好几家电子商务网站等价消費，除此之外，也有疫防用具和清洁用具哦！您的员工可随心所欲挑选，随意换取。
还可在好几家电子商务网站等价消費
员工彻底能够 随心所欲挑，畅快选！
节日福利满意率↑
方法2HR只要大事儿，琐事交到可靠的经销商
许多承担购置商品礼品的HR都是发觉，除开选择适合的礼品这一件大事儿之外，她们也要操劳一堆琐事：礼品储放在哪儿好；总会有单位/员工不立即领礼品，导致礼品沉积；有员工举报礼品品质不太好；有员工埋怨礼品容积大份量重，要自身拿回家了很不方便......
实际上，HR要是管俩件大事儿就可以了：
1.明确节日福利派发方式；
2.选好节日福利经销商。
进行这俩件大事儿后，七七八八的琐事一秒钟都无需HR操劳的，可靠的经销商都是给你拿下。
福利PLUS便是非常值得HR信任的可靠经销商。
员工应用福利PLUS传统节日套餐内容，可根据网址、手机微信、电話三种方法轻轻松松换取自身心爱的礼品，福利PLUS出示全国性范畴内的完全免费物流服务（除港澳台地区）。福利PLUS高品质的售后维修服务，也可让HR安心，为HR方便。福利PLUS秉持着独有的“首问责任制”及“首先赔偿体制”，有着技术专业、普遍的顾客沟通机制，非常低的综合性投诉量。
方法3让节日福利突显企业文化
企业文化是企业的竞争优势之一，每一个有理想、求发展趋势的企业都高度重视企业文明建设。许多HR都烦扰沒有适合的机会和合理的方法来宣传策划企业文化。实际上，定制节日福利便是一个展现企业文化艺术，让员工感受到企业的关爱和独到之处的好方法。
福利PLUS可依据传统节日特性和企业费用预算，从商品、设计方案、服务项目等层面为企业多方位定制专享员工
福利：
商品定制：企业可特定产品或强烈推荐已有经销商及产品
设计方案定制：电子券、信封袋、网址换取页、H5、宣传海报等定制
服务项目定制：线下推广及线下活动计划方案、内宣计划方案定制
想把握住员工的心，想让企业文化艺术在浓厚的传统节日气氛中当然绽开？福利PLUS可以为你定制用心的节日福利计划方案哦！
福利PLUS·节日福利
福利PLUS节日福利，着眼于企业当季传统节日、顾客感恩回馈方案等，专为企业出示多方位、多样化的节日福利、礼赠品综合性解决方法。协助企业在有、无费用预算情况下，处理员工福利的挑选、派发、管理方法和满意率等难点。
全年度九大传统节日规范商品：中秋佳节、新春、端午、生辰福利、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、十一国庆、高溫福利，及其各种各样定制化传统节日与礼赠计划方案。
