一、有限责任公司法定退休年龄受限制吗
有限责任公司对员工法定退休年龄是有要求的,男职工年纪60周岁,能够办理退休,女员工达到50周岁,能够离休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、机关事业单位国家行政机关、群众团体的人员,合乎以下条件之一的,应当离休:
(一)男达到六十岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从业矿井、高处、持续高温、尤其繁杂体力活或者其它有危害身心健康的工作中,男达到五十五岁、女年满四十五岁,连续工龄满十年的。
该项要求同样适用于工作性质与职工同样的基层人员。
(三)男达到五十周岁,女年满四十五岁,连续工龄满十年,由医院开证明,并且经过劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
(四)因工伤残,由医院开证明,并且经过劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
二、如何办理退休相关手续
1、员工抵达退休年龄规定,养老金交纳至离休当月,由公司人资相关工作人员到社会保险中心离休管理办(或养老待遇福利科)申请离休断缴,打印出社会养老保险明细。
2、公司劳资工作人员呈送所需资料,开展退休审批。需上报原材料:
(1)员工档案;
(2)员工养老保险手册;
(3)二代身份证正本;
(4)公司工人退休审批表;
(5)社会保险缴费税票。
3、退休金计算方式基本养老金=(我省上一年度在职职工月平均收入×a自己指数化月均值工资基数)÷2×社保缴费年限(含视同缴费)×1%。个人账户养老金=个人帐户存储额÷个人账户养老金调资月数之上二项ab之和为每月领到额。养老退休金每一年七月依据我省统一发布的方案落地本年度调节。
之上专业知识就是小编对相关法律法规情况进行的解释,有限责任公司对员工法定退休年龄是有要求的,男职工年纪60周岁,能够办理退休,女员工达到50周岁,能够离休。必要时法律法规层面的支持,阅读者可以去进行了解,有专门的侓师为您解答。
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