其中光毕业生的年终奖就4W左右，不少网友看后酸了，是很羡慕的状态，毕竟大部分人的年终奖和4W是差很多的，有的网友表示不要求是4W，能少一个零也就满足了。
毕业生的年终奖是属于不稳定的收入，是依据学业绩效有关的，毕业生公积金是双边的，每月是2700元以上，毕业生每月的打卡工资是8500元以上。
不同的收入算在一起，毕业生一年到手的收入是14W，算上公积金的话，毕业生一年的收入是18W左右，这是985院校内的辅导员收入情况。
还并不是副教授等其他职称的教师收入，一个高校辅导员能有14W的收入并不算低的了，高校内的辅导员毕竟是没有教学压力和科研压力的。
是比高校内其他任教老师的压力要少很多的，可以说是高校内强度并不高的岗位，毕业生所任职的985名校是东南大学，这可是大学生中公认的985名校，是传统的建筑老八校之一。
东南大学的建筑专业是很强的，是全国都闻名的，东南大学的建筑学可是最高的A+等级，东南大学的交通运输工程、土木工程、交通运输工程、生物医学工程和艺术学理论也都很强，同样是获得了A+。
大学生不要小看了高校辅导员岗位，那也不是一般大学生可以进去的，特别是985名校的高校辅导员，可是让很多大学生望而却步。
在武大招聘辅导员的要求中，列出了5点不同的要求，第1点是大学生要是党员的身份，具体坚定的信念和较高政治素质、政治敏感性和偏强的鉴别力。
第2点是热爱大学生的思想政治教育事业，要有甘心奉献，潜心育人的精神，大学生还要具体强烈的责任感、事业心、纪律观念和规矩意识。
第3点是大学生要有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，高校经常会举办不同类型的活动，辅导员自然是需要参与其中的。
甚至还会成为活动的组织者，高校辅导员的组织能力和交流沟通能力自然是需要强的，第4点是一般情况下，大学生的学历要是博士的程度。
少量表现特别优秀的硕士也是符合要求的，而且大学生还需要学业成绩优良，各方面表现突出。
大学期间担任过主要学生干部的大学生会优先考虑，第5点是对大学生年龄的要求，博士不能超过32周岁，硕士是28周岁。
不知道大家发现没有博士愿意进高校当辅导员情况，是越来越多的，而且也是有变得越来越内卷的趋势，之所以会出现这一情况，主要是博士感受到了高校辅导员的吃香。
除了收入偏高之外，博士一旦被录用后就会享有编制，真的是既稳定又体面，而且一年中还有3个月左右的寒暑假，关键压力还不大。
985名校招聘高校辅导员，把学历门槛定为博士，是很正常的，只有小部分特别优秀的硕士生，才会拥有和博士一样的报名申请机会，其招聘要求是偏高的，大部分硕士都没有机会。
高校辅导员是属于没有中小学教师压力大，但还比中小学教师挣得多的情况。
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