一、车祸事故单方事故驾驶员主责方能走工伤事故吗
算不上工伤事故。毕竟是驾驶员个人的主责导致的车祸。
《工伤保险条例》第十四条员工有下列情形之一的，应当认定为工伤事故：
(一)在作业时间与办公场所内，因工作原因遭受工伤事故的;
(二)上班时间前后左右在办公场所内，从事工作中相关的预备性或结束工作遭受工伤事故的;
(三)在作业时间与办公场所内，因履行工作职责遭受暴力行为等意外事件的;
(四)患职业危害的;
(五)因工出门期内，因为工作原因受伤害或是出事故失踪的;
(六)在上下班途中，遭受不是本人主责的交通意外或是城市公共交通、货物运输渡船、火车事故伤害的;
(七)法律法规、法规规定应当认定为工伤事故其他情形。
第十五条 员工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在作业时间与岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效的;
(二)在抢险救援等维护国家利益、集体利益过程中受伤害的;
(三)员工原在部队投入使用，因战、因公负伤伤残，已经取得改革伤残军人证，到用人公司后旧伤复发的。
二、如何申报交通事故工伤评定
1、单位职工因工损害(含道路交通事故所引起的工伤事故和旧伤复发)或是职业危害诊断之日起，需及时向参与工伤险关联所在地市、县市区社会保险管理行政机关汇报，十五日内(无论是否医治结束)立即填好《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。
2、社会保险管理行政机关收到单位工伤通知后，应机构社保经办机构等相关部门开展证据调查，并且在客观事实查清楚后七个工作中日内做出是不是认定工伤的决策。
被认定工伤事故的，审签《职工工伤认定通知书》。
突发情况可延长，不得高于30个工作日。
假如是因工作原因，发生事故的且并不是自己责任得话，属于工伤事故的，能够进行工伤鉴定；但如果是自已的义务就算不上工伤事故。毕竟是驾驶员个人的主责导致的车祸。之上就以上就是我针对“车祸事故单方事故驾驶员主责方能走工伤事故吗”的一些梳理，希望可以有效。
