新浪公司待遇怎么样，有哪些员工福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
没有房补，但有便宜的员工宿舍，低于市场价很多，还有400饭补，有200通讯补，没有交通补助，但有免费班车，还有免费早餐
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
按弹性工作制，整体节奏看项目情况，有时候忙，有时候还好，忙与不忙间歇，有加班补助，也可考虑调休
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
公司一般不太涨，工资涨幅也比预期的低很多，有的一两年涨一次，涨幅是三位数的也是有可能的，感觉公司的薪酬体系方面不是很完善
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
饭补10元一天，话费50一月，季度奖金看绩效部门分配，年终奖十三薪，补充商业保险。住房公积金12%。每月团建。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏一般不是很忙，看淡旺季，下班准时，周末基本不加班。加班补助要申请。因为是新媒体行业要值班，轮流看人手分配。值班每人每天50元补贴。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
试用期到正式有500元涨幅，公司每半年调节一次薪水，涨幅不确定看绩效，公司人事加班财务等体系非常完善。
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
没有房补的车补，员工有些有饭补，但不是所有都有~福利和大多数互联网差不多吧。但只管一顿早饭，需早晨9.30之前到达公司
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
部门基本不加班，弹性工作制 一般是早10晚7，程序员偶尔加班。但相较于大多互联网公司，新浪氛围很舒服~
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
工资较低薪酬是密薪制的，涨幅不大，互联网公司的员工涨薪一般都考跳槽的，从新浪跳出，往往都能涨非常多~
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
挺好的，处在中上水平吧，但是因为每年近的人都挺多，而且比你资历老的技术熟练的人多的是，所以晋升空间不太大，除非你有自己的一个很长的特长
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
同级之间挺好的，上下级之间要熟才行，不熟的话就一般般，领导开会比较简单，就事说事，不说没用的，效率还挺高的，团队的话看人，每个团队总有那么几个自命不凡的。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
底层人员流动挺大的，基本上都是坚持不住加班的，至于中上层基本上不是特殊情况不会有变动，如果你自认为能力够强，背景不错的话可以长期发展
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
五险一金均全额交，没有补充保险。 没有房补，但公司在苏家屯有宿舍，刚毕业的学生可以低于市场价入住。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
毕竟大公司，可以学到他们的工作流程和精细化管理。特别是多各部门协同完成某一项目时，可以提升自己的合作能力。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
做新闻还是有压力的，重要新闻必须第一时间push，跟竞品抢时间。如果赶到一个人值班，又有突发事件，会很考验应变能力。
你选择加入新浪的原因是什么？你觉得加入新浪对你的职业帮助大吗？
平台好，氛围平台好，氛围好，我觉得加入新浪对我的职业帮助大好，平台好，氛围好，我觉得加入新浪对我的职业帮助大我觉得加入新浪对我的职业帮助大
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
准时下班，可以偶尔加班，年假5天以上，享受国家正常双休假准时下班，可以偶尔加班，年假5天以上，享受国家正常双休假准时下班，可以偶尔加班，年假5天以上，享受国家正常双休假
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
愿意，因为新浪平台大，个人上人空间大，工作环境好，员工积极向上，团结就是力量。可以实现个人价值，为梦想而努力去奋斗
