中储粮招聘的大多数岗位是文职，工资方面不算高，好在稳定，女生上岸几率或许更大；还有一些技术型岗位，学历要求不算高，专科生也有机会。
大学生经常能听到国企单位扩招的消息，但是却很难真的进入这类企业单位，尽管学历符合门槛要求，个人能力很强也无济于事。
主要是两点原因，一点是招聘信息很难查询，许多大学生听到扩招消息的时候，都已经报名结束，而且许多国企单位只进行校招，面向应届毕业生。
另一个原因是，受到多方制约导致大学生可以选择的岗位实际上很少。国企单位有着严格的报考条件限制，导致很多大学生不符合要求，也就没有报名资格。除了学历门槛，还有专业门槛，年龄不得超过35周岁，大学生还要遵循“任职回避原则”。
虽然有些岗位专科生也能报考，但是这类岗位数量很少，大多数岗位都要求本科以上，若是总部的岗位，学历要在研究生及以上。
因此，大学生若是将来想要报考国企单位，要提前做好充足准备，毕业找工作时把眼光放长远一点，正确评估自身能力。
事实上，大学生毕业后不管想要从事什么岗位，都要提前做好职业规划，这样大学期间，可以有针对性的提升自己，考取相关证书，为将来就业增砖添瓦。
我国国企单位有很多，每个单位招聘的岗位不同，有一些岗位专业性比较强，都有更加青睐的专业毕业生，所谓“术业有专攻”。比如烟草公司，烟草专业毕业生更有把握，而中储粮，则更青睐行政管理专业、会计专业，还有农学相关专业的学生。
大学生要根据自身实际情况，选择适合自己的单位和岗位，了解清楚报考之前的要求，确实自己年龄、专业、学历等方面是否符合要求，否则大学生个人能力再强，也没有机会被录用。
确定好目标，接下来大学生就要认真备考。这几年国企单位竞争也很激烈，如果大学生想要在众多考生中脱颖而出，优异的笔试成绩必不可少，还要充分准备面试。当然若是大学生符合相关要求，免去笔试直接进入面试，就要抓住机会，给面试官留下好印象。
大学生不要以为国企单位扩招，上岸几率就会变大。现在社会竞争压力，很多行业竞争都非常激烈，大学生要提升个人能力，别人付出更多的努力，这样才更有把握在就业竞争中胜出，找到让自己心仪的工作。
每个行业都有各自的优劣势，大学生在面对就业难题时，要正确认识自己和岗位，提前做好职业规划，脚踏实地，为完成目标付出努力拼搏。
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